Strategic HR Partner: People Strategy & Growth

ManpowerGroup Italia; Campania; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Professional cerca un HR Business Partner per un gruppo operante su tutto il territorio nazionale. Riporta al Direttore Generale e definisce la people strategy operativa garantendo l’allineamento HR alle esigenze di business. Sede di lavoro: Napoli.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Range retributivo: RAL 40.000–45.000. Il profilo ideale ha laurea in ambito HR e almeno 3 anni in ruoli HR business partner, forte orientamento al business e capacità di gestione di

Competenze

• Laurea e 3 anni di esperienza in ruoli HR/Business Partner.
• Competenze avanzate di gestione progetti e processi HR.
• Capacità di influenzare Top Management e partner interni.

Mansioni

• Definire e tradurre la people strategy in azioni operative.
• Presidiare i processi HR, garantendo qualità e scadenze.
• Gestire budget del personale e pianificare organici.
• Sviluppare percorsi di sviluppo e piani di carriera.
• Gestire relazioni interne ed esterne e contenziosi se presenti.

Conoscenze

HR Business Partner

Strategic partnership

Gestione progetti

Orientamento al business

Formazione

Laurea in discipline HR/Management

Descrizione del lavoro

Manpower Professional cerca un HR Business Partner per un gruppo operante su tutto il territorio nazionale. Riporta al Direttore Generale e definisce la people strategy operativa garantendo l’allineamento HR alle esigenze di business. Sede di lavoro: Napoli.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Range retributivo: RAL 40.000–45.000. Il profilo ideale ha laurea in ambito HR e almeno 3 anni in ruoli HR business partner, forte orientamento al business e capacità di gestione di