Strategic HR Partner for Onboarding & Growth – Napoli

Gi Group SpA Filiale di Salerno; Napoli; In loco; EUR 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di servizi aeroportuali cerca un HR Business Partner da inserire nel proprio team a Napoli. Responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, si richiedono laurea e esperienza consolidata. Offriamo contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda di circa 40.000 euro. Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Opportunità di crescita e sviluppo professionale

Contesto stimolante e solido

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di HR Business Partner o in una posizione simile.
• Proattività, orientamento al risultato e attitudine al cambiamento completano il profilo.
• Disponibilità a trasferte brevi presso le sedi della società.

Mansioni

• Coordinare e ottimizzare i processi di onboarding dei nuovi assunti.
• Monitorare e gestire la valutazione delle performance dei dipendenti.
• Analizzare i costi del personale e ottimizzare le risorse aziendali.
• Promuovere la crescita professionale attraverso la pianificazione e l'organizzazione di percorsi di formazione mirati.

Conoscenze

Gestione del personale

Relazioni interpersonali

Problem solving

Capacità analitiche

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche

Strumenti

Team System

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di servizi aeroportuali cerca un HR Business Partner da inserire nel proprio team a Napoli. Responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, si richiedono laurea e esperienza consolidata. Offriamo contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda di circa 40.000 euro. Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione.