Strategic Business & Organizational Development Lead

Castelfalfi

Colle di Val d'Elsa

In loco

EUR 41.000 - 50.000

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10 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale
Eventi riservati al personale Castelff
Housing allowance
Agevolazioni ristorazione
Formazione mirata

Descrizione del lavoro

Castelfalfi cerca un Business & Organizational Development Manager per guidare iniziative strategiche e progetti trasversali tra le aree aziendali. Verrà responsabile di analisi, definizione governance e strumenti di reporting, lavorando a stretto contatto con i livelli dirigenziali per ottimizzare i processi.

La posizione prevede responsabilità di coordinamento tra funzioni corporate e operativo, supporto a strumenti digitali e gestione di stakeholder interni ed esterni, con attenzione alla

Competenze

  • Esperienza nella gestione di progetti trasversali e trasformazione organizzativa.
  • Conoscenza di processi organizzativi, operativi e governance aziendale.
  • Capacità di analisi, sintesi e strutturazione di informazioni.
  • Preparazione di presentazioni direzionali e reportistica direzionale.
  • Buona conoscenza di strumenti di project management e reporting.

Mansioni

  • Supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali.
  • Coordinamento attività di business transformation e miglioramento dei processi.
  • Analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi e modelli organizzativi.
  • Supporto definizione governance, policy e strumenti operativi.
  • Predisposizione di presentazioni executive e reportistica per il management.
  • Raccolta e analisi di dati per supporto alle decisioni.

Conoscenze

Coordinamento progetti
Miglioramento processi
Analisi dati
Presentazioni direzionali
Excel / PowerPoint

Strumenti

Excel
PowerPoint
MS Office
Reporting tools

Descrizione del lavoro

Castelfalfi cerca un Business & Organizational Development Manager per guidare iniziative strategiche e progetti trasversali tra le aree aziendali. Verrà responsabile di analisi, definizione governance e strumenti di reporting, lavorando a stretto contatto con i livelli dirigenziali per ottimizzare i processi.

La posizione prevede responsabilità di coordinamento tra funzioni corporate e operativo, supporto a strumenti digitali e gestione di stakeholder interni ed esterni, con attenzione alla

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