Business & Organizational Development Manager

Castelfalfi; Firenze; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Eventi riservati al personale Castelfe

Formazione mirata

Housing allowance

Descrizione del lavoro

Castelfalfi cerca un Business Organizational Development Manager per guidare iniziative strategiche, coordinare progetti trasversali e ottimizzare i processi operativi all’interno del resort situato tra Pisa, Firenze e Siena.

La posizione richiede competenze di governance, analisi dati, gestione priorità e presentazioni direzionali. Offriamo formazione, benefit e housing ove previsto, con opportunità di sviluppo in un contesto turistico di alto livello.

Competenze

• Capacità di coordinamento di progetti trasversali e gestione priorità.
• Conoscenza di processi organizzativi e flussi operativi.
• Esperienza in presentazioni executive e reportistica direzionale.
• Buona padronanza di strumenti di PM e reporting.

Mansioni

• Supporto sviluppo iniziative strategiche e progetti trasversali.
• Coordinamento di attività legate a business transformation e process improvement.
• Analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi e modelli organizzativi.
• Definizione di governance, procedure e strumenti operativi.
• Monitoraggio avanzamento progetto, milestone e follow-up.
• Preparazione di presentation executive, reportistica e materiali per il management.
• Raccolta e analisi di dati a supporto decisionale.
• Allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder.

Conoscenze

Coordinamento progetti

Gestione di processi

Analisi dati

Reporting direttivo

Gestione stakeholder

Comunicazione

Italiano

Inglese

Time management

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo.

Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.

Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.

Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un Business Organizational Development Manager.

Principali compiti e responsabilità

• supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali
• coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement
• analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi
• supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi
• monitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up
• predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management
• raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali
• coordinamento e facilitazione dell’allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti
• supporto all’implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi
• partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali

Competenze richieste

• capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali
• conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali
• capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni
• esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale
• buona conoscenza di strumenti di project management e reporting
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
• ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
• familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo
• forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità
• approccio strutturato e orientato al problem solving
• capacità di lavorare su più attività contemporaneamente
• ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale
• capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo
• precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• riservatezza nella gestione di informazioni sensibili
• flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati
• buone capacità comunicative e di presentazione

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo – Full Time.
• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta.
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.

Dotazioni fornite

• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.

Le candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.