Business & Organizational Development Manager

Castelfalfi; Colle di Val d'Elsa; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Eventi riservati al personale Castelff

Housing allowance

Agevolazioni ristorazione

Formazione mirata

Descrizione del lavoro

Castelfalfi cerca un Business & Organizational Development Manager per guidare iniziative strategiche e progetti trasversali tra le aree aziendali. Verrà responsabile di analisi, definizione governance e strumenti di reporting, lavorando a stretto contatto con i livelli dirigenziali per ottimizzare i processi.

La posizione prevede responsabilità di coordinamento tra funzioni corporate e operativo, supporto a strumenti digitali e gestione di stakeholder interni ed esterni, con attenzione alla

Competenze

• Esperienza nella gestione di progetti trasversali e trasformazione organizzativa.
• Conoscenza di processi organizzativi, operativi e governance aziendale.
• Capacità di analisi, sintesi e strutturazione di informazioni.
• Preparazione di presentazioni direzionali e reportistica direzionale.
• Buona conoscenza di strumenti di project management e reporting.

Mansioni

• Supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali.
• Coordinamento attività di business transformation e miglioramento dei processi.
• Analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi e modelli organizzativi.
• Supporto definizione governance, policy e strumenti operativi.
• Predisposizione di presentazioni executive e reportistica per il management.
• Raccolta e analisi di dati per supporto alle decisioni.

Conoscenze

Coordinamento progetti

Miglioramento processi

Analisi dati

Presentazioni direzionali

Excel / PowerPoint

Strumenti

Excel

PowerPoint

MS Office

Reporting tools

Descrizione del lavoro

Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo.

Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.

Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.

Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business & Organizational Development Manager.

Principali compiti e responsabilità

• supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali;
• coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement;
• analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi;
• supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi;
• monitoraggio dell'avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up;
• predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management;
• raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali;
• coordinamento e facilitazione dell'allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti;
• supporto all'implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi;
• partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.

Competenze richieste

• capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali;
• conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali;
• capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni;
• esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale;
• buona conoscenza di strumenti di project management e reporting;
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
• familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo;
• forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
• approccio strutturato e orientato al problem solving;
• capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;
• ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale
• capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo;
• precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• riservatezza nella gestione di informazioni sensibili;
• flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati;
• buone capacità comunicative e di presentazione.

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo - Full Time.
• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta.
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.

Dotazioni fornite

• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. xlwpduy

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.