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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Mynameis cerca un Strategic Business Development Manager per guidare lo sviluppo di partnership internazionali nel settore diagnostico. La figura lavora a stretto contatto con Marketing, Product Management e R&D per posizionare soluzioni innovative e guidare iniziative strategiche.
La posizione è inserita in un contesto internazionale, con frequenti trasferte e un modello ibrido tra ufficio e smart working. Lauree scientifiche richieste e forte orientamento al risultato.
Per una realtà multinazionale leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni e dispositivi per il settore della diagnostica e delle Life Sciences, siamo alla ricerca di una/uno Strategic Business Development Manager.
La risorsa entrerà a far parte di un gruppo internazionale dedicato alla gestione e allo sviluppo di partnership strategiche con alcuni dei principali operatori globali del mercato diagnostico.
Riportando direttamente alla Direzione di funzione, la figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo di relazioni di lungo periodo con clienti e partner strategici.
Il ruolo rappresenta una combinazione tra Business Development, Strategic Marketing e Key Account Management e richiede la capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici, commerciali e decisionali a livello internazionale.
La figura lavorerà a stretto contatto con i team Marketing, Product Management, R&D, Quality e Sales, contribuendo allo sviluppo e al posizionamento di soluzioni innovative per il mercato diagnostico.
Nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni:
I requisiti richiesti sono i seguenti:
Provincia di Brescia (2 giorni a settimana di smart working)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato