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Mynameis, gruppo internazionale attivo nel Life Science, cerca un Sales Manager Italia - Pharma per guidare lo sviluppo del business Pharma sul mercato italiano, collaborando con un network internazionale di professionisti e specialisti di prodotto.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale, nella gestione di clienti strategici e nel monitoraggio delle opportunità, con una RAL indicativa tra 50.000€ e 60.000€, più MBO, auto aziendale e ticket restaurant.
Per un gruppo internazionale in forte crescita, attivo nel settore Life Science e protagonista negli ultimi anni di un importante percorso di espansione attraverso investimenti e acquisizioni strategiche, siamo alla ricerca di un/a Sales Manager Italia - Pharma.
Inserita in un contesto dinamico e in forte crescita, la risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business Pharma sul mercato italiano, collaborando con un network internazionale di professionisti e specialisti di prodotto.
L'azienda è presente a livello globale attraverso filiali e sedi commerciali in Europa e nei principali mercati internazionali e continua a investire nella crescita della propria divisione Pharma.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e consolidamento del business Pharma sul territorio italiano, occupandosi di:
I requisiti richiesti sono i seguenti:
Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita;
Ruolo strategico nello sviluppo della divisione Pharma sul mercato italiano;
Collaborazione con un team internazionale altamente specializzato;
Elevata autonomia operativa e commerciale;
RAL indicativamente compresa tra 50.000€ e 60.000€, commisurata all'esperienza maturata; MBO, Auto aziendale e Ticket restaurant.
Sede di lavoro: Nord Italia (non è necessaria la presenza in sede negli uffici di Milano)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato