Store Manager Veneto

Unieuro S.p.A.; Verona; In loco; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Unieuro S.p.A. cerca uno Store Manager da inserire nei Punti Vendita della regione Veneto.

Coordina un team, garantisce una gestione esemplare della clientela e lo sviluppo professionale delle risorse, guidando attività commerciali, logistiche e di sicurezza in un contesto retail strutturato. La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, full-time, lavoro in presenza presso il punto vendita assegnato.

Competenze

• Diploma di scuola superiore o equivalente.
• Esperienza pregressa in ruoli simili nel retail strutturato.
• Approccio consulenziale alle vendite e spiccata leadership.

Mansioni

• Gestire, motivare e sviluppare un team presso il punto vendita assegnato.
• Garantire un’eccellente gestione della clientela e degli obiettivi di vendita (KPI).
• Pianificare turni, attività commerciali, logistiche e di sicurezza.
• Selezionare e accompagnare i membri del team nello sviluppo professionale.
• Garantire il rispetto delle policy visual merchandising e dei processi interni.

Conoscenze

Leadership

Customer focus

Analytical mindset

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo Store Manager per i nostri Punti Vendita della regione Veneto. All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

Cosa farai:

• Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio.
• Selezionare le persone che entreranno nel team del punto vendita, accompagnandole in un percorso di crescita professionale.
• Gestire il proprio team sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative.
• Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti alla sicurezza.
• Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI).
• Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi.
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store.
• Pianificare gli orari di lavoro dei/lle dipendenti.

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Hai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o equivalente.
• Hai maturato esperienze di natura analoga o similare in contesti strutturati del settore retail.
• Sei abituato/a ad adottare un approccio rigorosamente consulenziale alla vendita.
• Possiedi spiccate doti di leadership e sei orientato/a al cliente e allo sviluppo professionale delle tue risorse.
• Dimostri forti capacità analitiche, sarai in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.

Cosa ti offriamo:

• Contratto: Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
• Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time. Tale trattamento rispetta pienamente gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970.
• Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
• Modalità di lavoro: Attività lavorativa full-time da svolgere in presenza presso il Punto Vendita assegnato.
• Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.