Store Manager_catania Cc Etnapolis

GiGroup H-7243; Catania; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA cerca Store Manager per il punto vendita di Belpasso (CT) CC ETNAPOLIS. La risorsa gestirà il funzionamento del punto vendita, puntando al raggiungimento dei risultati commerciali e alla crescita dello store nel rispetto della politica commerciale.

Principali responsabilità includono KPI, controllo costi e gestione del personale, con attenzione a merchandising, immagine del negozio e standard aziendali. Richiesta esperienza nel Fashion Retail e disponibilità a turni settimanali.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti Fashion Retail strutturati.
• Buona conoscenza dei principali KPI e strumenti di analisi.

Mansioni

• Raggiungere gli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Guidare vendite e customer experience nel rispetto delle policy.

Conoscenze

Leadership

Customer focus

Team coordination

Analytical skills

Inglese

Microsoft Office

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Catania

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager per il punto vendita di Belpasso (CT) CC ETNAPOLIS

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali Area economica:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitoraree guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale:

• Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
• Monitoraremercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane:

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale:

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificarela corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
• . Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienzaconsolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazionesu tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: BELPASSO (CT) CC ETNAPOLIS

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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