Store Manager - San Giorgio Bigarello (MN)

Happy Casa Store; San Giorgio Bigarello; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Happy Casa Store cerca un Store Manager per il punto vendita di San Giorgio Bigarello (MN). Il candidato assicurerà la gestione operativa e commerciale, guidando il team, coordinando turni, selezionando personale e promuovendo una leadership partecipativa fin dal primo giorno.

Durante il periodo di affiancamento, lavorerai a stretto contatto con Store Manager esperti per apprendere le dinamiche del negozio, le procedure e le iniziative di marketing, con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi

Qualifications

• Leadership necessaria per guidare team ed interesting gruppo; capacità di motivare e coinvolgere.
• Orientamento al cliente come risorsa principale del negozio.
• Disponibilità a crescere leadership attraverso affiancamento e formazione.
• Capacità di lavorare in team e con proattività nel problem solving.

Responsibilities

• Pianificare i turni di lavoro del team.
• Selezionare i profili da inserire presso il punto vendita.
• Valutare il personale in termini di performance.
• Analizzare i dati di vendita e intervenire per migliorare i risultati.
• Garantire il rispetto delle procedure.
• Gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte).
• Incentivare le vendite e curare l'immagine del locale.
• Applicare iniziative di marketing e attenzione al cliente.

Skills

Leadership

Team orientation

Customer focus

Iniziativa personale

Job description

Per il nostro store di San Giorgio Bigarello (MN), cerchiamo un/una STORE MANAGER.

Cerchiamo un/a candidato/a che attraverso un adeguato percorso di inserimento e formazione giunga a ricoprire pienamente la posizione.

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all' orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un'adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come alla risorsa più importante.

Il candidato ideale avrà il presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, volti al miglioramento delle vendite e delle risorse.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Attraverso adeguato percorso di affiancamento si occuperà di:

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi/e etc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
• incentivare le vendite
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno/a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.

Inquadramento previsto al 2° livello CCNL Commercio/Confcommercio;

Retribuzione annua lorda a partire da 31.300,00.