Store Manager per Commercio al Dettaglio

REMIC; Vigonza; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua su prodotti e tecn

Bonus su obiettivi legati alle perfom

Welfare aziendale

Job summary

REMIC cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Vigonza, specializzato in articoli per casa e persona. Guiderai un team di 3-5 persone, pianificherai turni, gestirai ordini e visual merchandising, monitorando le performance per garantire un’ottima esperienza al cliente.

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, poi assunzione, retribuzione mensile tra 1.950 e 2.500 € lordi, buoni pasto, formazione continua, bonus legati alle performance e welfare aziendale.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Esperienza non indispensabile.
• Capacità di analizzare KPI commerciali.
• Ottime doti di leadership e orientamento al risultato.
• Flessibilità oraria per turni, weekend e festivi.
• Disponibilità a iniziare nelle prossime settimane.

Responsibilities

• Coordinare e motivare il team di vendita (3-5 persone).
• Pianificare i turni del personale e gestire le ferie.
• Gestire ordini, riassortimento e visual merchandising.
• Monitorare le performance di vendita e implementare azioni correttive.
• Curare la reportistica giornaliera e settimanale.

Skills

Leadership

Analisi KPI

Flessibilità oraria

Orientamento al risultato

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Per il nostro punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio di articoli per la casa e per la persona, ricerchiamo un/una Store Manager.
Sarai la guida del team, con responsabilità complete sulla gestione operativa e commerciale dello store. Ti occuperai di far crescere le vendite e garantire un'ottima esperienza al cliente.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato a inserimento indeterminato
• Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.950 e 2.500 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita
• Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita
• Welfare aziendale

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza non indispensabile
• Capacità di analizzare KPI commerciali (es. scontrino medio, conversion rate)
• Ottime doti di leadership e orientamento al risultato
• Flessibilità oraria per turni, inclusi weekend e festivi
• Disponibilità a iniziare nelle prossime settimane

Mansioni principali:

• Coordinare e motivare il team di vendita (3-5 persone)
• Pianificare i turni del personale e gestire le ferie
• Gestire gli ordini, il riassortimento e il visual merchandising
• Monitorare le performance di vendita e implementare azioni correttive
• Curare la reportistica giornaliera e settimanale

Orario su 5-6 giorni, inclusi weekend.
Sede di lavoro: Vigonza