STORE MANAGER RETAIL BRESCIA

Azienda Anonima

Brescia

In loco

EUR 32.000 - 42.000

Tempo pieno

5 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sistema incentivante

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima cerca uno Store Manager per un punto vendita in Brescia. È richiesta esperienza di 3/4 anni nella gestione di negozi retail strutturati, con capacità di guidare un team verso obiettivi di vendita e una customer experience di alto livello.

Il ruolo prevede la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi, la supervisione delle operazioni quotidiane e la crescita professionale del team, in un contesto dinamico e orientato alle performance.

Competenze

Almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita nel retail strutturato.
Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team.
Forte orientamento al cliente e ai risultati.
Proattività e spirito di iniziativa.

Mansioni

Monitorare KPI e definire azioni per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Coordinare, motivare e sviluppare il team e crescere professionalmente.
Supportare il personale nella vendita, conoscenza del prodotto e procedure.
Garantire la gestione quotidiana del punto vendita e l’applicazione delle linee guida.
Promuovere collaborazione, coinvolgimento e attenzione al cliente.

Descrizione del lavoro

Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Per uno dei nostri punti vendita nella zona di Brescia, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Store Manager. Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.

La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team.

Principali responsabilità

Monitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance;
Supportare il personale nella vendita, nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative;
Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali;
Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela.
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati;
Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team;
Forte orientamento al cliente e ai risultati;
Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali.

L'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita professionale.

Inquadramento e Benefit