Store Manager - Quart

Jysk; Villair; In loco; EUR 31.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Crescita professionale

Competizioni interne

Bonus vendita

Sconto dipendenti

Descrizione del lavoro

JYSK cerca Store Manager per guidare un negozio e valorizzare la squadra di vendita. Riportando al Deputy Store Manager, sarai responsabile della preparazione del negozio per le vendite, della formazione del team e del raggiungimento degli obiettivi attraverso una leadership incrollabile.

La posizione offre opportunità di crescita all'interno della rete JYSK e una compensazione in linea con il CCNL Commercio e Servizi, con retribuzione fissa e premi legati alle performance.

Competenze

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail.
• Capacità di analizzare KPI e azioni correttive per raggiungere obiettivi.
• Abilità nel selezionare ed onboarding dei nuovi colleghi in negozio.

Mansioni

• Gestire il negozio insieme al Deputy Store Manager, assicurando performance e standard JYSK.
• Guidare e formare lo staff per offrire la migliore esperienza di acquisto.
• Monitorare KPI per raggiungere obiettivi di vendita e servizio.
• Rispettare le routine di negozio e mantenere un ambiente di lavoro positivo.
• Partecipare al recruitment e onboarding dei nuovi colleghi.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Motivazione

Retail experience

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunitàdi crescita grazie a percorsi di formazione e mentoring di qualità. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL II livello del CCNL Commercio e Servizi, range da 31392.90 a 37000 euro lordi annui

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme al Deputy Store Manager sarai responsabile della gestione di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della selezione e dell'Onboarding dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo svilup o dell'intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
• Incontra uno dei nostri Store Manager e scopri di più sul ruolo qui .

IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail
• Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi facilmente da eventuali battute d'arresto.

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Per quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .

" L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 ".

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy .

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.