Store Manager - Bolzano

JYSK; Bolzano; In loco; EUR 31.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e mentoring

Competizioni interne tra negozi

Bonus di vendita

Sconto 20% JYSK Group

Descrizione del lavoro

JYSK è un retailer internazionale di arredamento che cerca un Store Manager per guidare un team a Bolzano, assicurando la migliore esperienza di acquisto ai clienti.

Intraprenderai la gestione insieme al Deputy Store Manager, garantendo preparazione del negozio per le vendite, analizzando KPI e motivando lo staff. Offriamo formazione, premi di vendita e sconto 20% sui brand del Gruppo JYSK.

Competenze

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail
• Capacità di analizzare KPI e guidare azioni correttive
• Abilità nel gestire lo store e formare il team

Mansioni

• Gestione dello store insieme al Deputy Store Manager e guida del negozio per le vendite e l’esperienza cliente
• Assicurare che il negozio sia pronto al 100% per le vendite e per i clienti, comunicando e formando lo staff
• Analizzare i principali KPI per identificare azioni necessarie e motivare il team
• Rispettare e far rispettare il concept e le routine di negozio
• Selezionare e onboarding dei nuovi colleghi per sviluppare l’intero team
• Esempio di lavoro attivo sul punto vendita, vendendo e svolgendo le attività di routine

Conoscenze

Leadership

Team motivation

People development

Retail experience

Descrizione del lavoro

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager!

COSA OFFRIAMO

• Opportunitàdi crescita grazie a percorsi di formazione e mentoring di qualità. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL II livello del CCNL Commercio e Servizi, range da 31392.90 a 37000 euro lordi annui

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme al Deputy Store Manager sarai responsabile della gestione di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della selezione e dell'Onboarding dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo svilup o dell’intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Incontra uno dei nostri Store Manager e scopri di più sul ruolo qui.

IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail
• Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi facilmente da eventuali battute d’arresto.

Informazioni aggiuntive

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91"

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.