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Dispensa Emilia sta cercando per il ristorante di Padova - Ipercity Albignasego una Store Manager. La figura è responsabile della performance, guida il team, cura l'esperienza del cliente e supervisiona le leve economiche e operative del punto vendita.
Riporterà all'Area Manager, coordinerà il management team e sarà chiamata a mantenere alti standard di servizio, promuovendo miglioramento continuo e una gestione efficiente delle risorse.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della Food Valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce. Siamo un'azienda profondamente legata alle nostre radici, ma con lo sguardo rivolto al futuro. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità e per costruire un'organizzazione in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio talento e fare la differenza. Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità individuale, nella fiducia reciproca e nel miglioramento continuo. Ci impegniamo a costruire un’azienda sempre più solida e responsabile, attenta all’impatto che le nostre scelte hanno sulle persone, sul territorio e sull’ambiente. Per questo siamo alla ricerca di persone che vogliano contribuire a costruire insieme a noi la Dispensa del futuro. Il ruolo Per il nostro ristorante di Padova - Ipercity Albignasego stiamo cercando una figura di Store Manager. Lo Store Manager è il punto di riferimento del ristorante e ha la responsabilità della sua performance complessiva. Guida il team, presidia l'esperienza del cliente e gestisce le principali leve economiche e operative del punto vendita, con l'obiettivo di raggiungere risultati di business sostenibili nel tempo. Riportando all'Area Manager e coordinando il management team del ristorante, sarà responsabile di:
Cerchiamo persone che abbiano maturato un’esperienza nella gestione di un punto vendita e di team strutturati di almeno due anni, preferibilmente nel settore della ristorazione organizzata, retail o in contesti caratterizzati da elevati volumi di attività. Per avere successo nel ruolo riteniamo importanti:
La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.