Store Manager Motivi

Miroglio Group; Varese; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 32.500–37.000 €

Onboarding specifico per ruolo

Percorsi di formazione (e-learning e/a

Strutturata crescita professionale

Job summary

Motivi, brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio, cerca uno Store Manager per guidare lo store e la squadra, garantendo un’eccellente customer experience e una gestione accurata delle attività di vendita e post-vendita.

La figura dovrà guidare, formare e motivare il team, mantenere alti standard di servizio, analizzare KPI e contribuire alla crescita del brand attraverso obiettivi di fatturato e una gestione orientata al risultato.

Qualifications

• Hai maturato 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Approccio fortemente data driven.
• Visione customer centric.
• Mindset imprenditoriale e ambizione di crescita del brand.

Responsibilities

• Promuovere la migliore customer experience allineata al brand e presidiare tutte le fasi del percorso di acquisto.
• Favorire alto tasso di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire il post-vendita consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni per raggiungere gli obiettivi di fatturato monitorando KPI.

Job description

MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

• Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.500 € e 37.000 €, definiata valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.