Store Manager Motivi

Miroglio Group

Bellinzago Lombardo

In loco

EUR 29.000 - 33.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 29k-33k
Onboarding
Formazione e crescita

Descrizione del lavoro

Motivi, brand femminile del Gruppo Miroglio, è in cerca di uno Store Manager per guidare lo store e promuovere una eccellente customer experience presso le nostre clienti. L’incarico prevede leadership del team, formazione continua e attenzione al post-vendita per consolidare la fedeltà al brand Motivi.

La figura dovrà guidare il team, monitorare KPI e raggiungere gli obiettivi di fatturato, con una RAL prevista tra 29.000 € e 33.000 €, in un contesto dinamico e orientato al risultato.

Competenze

  • Esperienza 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
  • Approccio fortemente data-driven.
  • Visione customer centric.
  • Mindset imprenditoriale con ambizione di crescita del brand.

Mansioni

  • Promuovere la migliore customer experience allineata al brand e presidiare tutte le fasi del percorso di acquisto.
  • Favorire elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
  • Guidare, motivare e formare il team di store.

Conoscenze

Data-driven
Customer centric
Store management
Team leadership
Communication skills
Organizational skills

Descrizione del lavoro

MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.

La tua opportunità

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione
  • Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
  • Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
  • Guidare, motivare e formare il team di store.
  • Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
  • Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.
Potrai essere dei nostri se
  • Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
  • Hai un approccio fortemente “data driven”.
  • Hai una visione “customer centric”.
  • Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
  • Hai un forte orientamento al risultato.
  • Hai buone capacità comunicative e organizzative.
  • Hai spiccate doti relazionali e di team working.
Ecco cosa ti offriremo
  • Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 33.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
  • Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
  • Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
  • Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
  • Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

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