Store Manager Motivi

Miroglio Group; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 29.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e onboarding specifico

Percorsi di formazione individuali e di gruppo

Piano di obiettivi e feedback orientato alla crescita

Descrizione del lavoro

Miroglio Group cerca un Store Manager per il brand Motivi a Torri di Quartesolo, con responsabilità nella promozione della customer experience e nella gestione del team.In questa posizione, il candidato contribuirà attivamente alla crescita del brand, assicurando un elevato coinvolgimento della clientela.

È richiesta un'esperienza di 2/3 anni nel ruolo, con capacità di gestione e forte mindset imprenditoriale. La RAL è compresa tra 29.000€ e 33.000€, a seconda delle competenze.

Competenze

• Esperienza pregressa come Store Manager o Vice Store Manager.
• Forte mentalità imprenditoriale.
• Ottime capacità organizzative.

Mansioni

• Promuovere la customer experience in linea con il brand.
• Motivare e formare il team di store.
• Gestire il post-vendita e la fidelizzazione della clientela.

Conoscenze

Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager

Approccio data driven

Visione customer centric

Orientamento al risultato

Capacità comunicative

Doti relazionali e di team working

Descrizione del lavoro

Overview

MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.

La tua opportunità

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo

• Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000€ e 33.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.