Store Manager Motivi

Gruppo Miroglio; Grugliasco; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding dedicato

Percorsi di formazione

Descrizione del lavoro

Motivi, brand del Gruppo Miroglio, cerca un Store Manager per guidare lo store e crescere il brand sul mercato. Avrai responsabilità di leadership del team, gestione KPI e assicurare un’eccellente customer experience.

In questa posizione valorizzerai una mentalità data driven, orientamento al risultato e spirito imprenditoriale, con onboarding e percorsi formativi dedicati. Raggiungerai obiettivi di fatturato, lavorando in stretta integrazione con il brand Motivi e la rete vendita.

Competenze

• Esperienza 2/3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio fortemente data driven richiesto.
• Visione customer centric e orientamento al cliente.

Mansioni

• Promuovere la migliore customer experience allineata al brand e presidiare tutte le fasi del percorso d'acquisto.
• Favorire elevato coinvolgimento della cliente e dello store team.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita consolidando la relazione con la cliente e la fidelizzazione.
• Implementare azioni per raggiungere gli obiettivi di fatturato monitorando KPI e metriche chiave.

Conoscenze

Store management

Data-driven

Customer-centric

Entrepreneurial mindset

Result oriented

Communication

Team collaboration

Descrizione del lavoro

MOTIVI

è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.

La tua opportunità

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo

• Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.