Store Manager: Leader Data-Driven & Customer-Centric

Fiorella Rubino; Grugliasco; In loco; EUR 37.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding dedicato

Formazione continua

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Fiorella Rubino ricerca un Store Manager per il punto vendita di Grugliasco (Piemonte). La figura guiderà e formerà il team, garantendo un’esperienza cliente in linea con il brand e monitorando KPI per raggiungere gli obiettivi di fatturato.

È previsto onboarding specifico sul business, processi e strumenti, insieme a percorsi di formazione sia individuali che di gruppo per valorizzare le potenzialità e favorire la crescita professionale all’interno del marchio.

Competenze

• 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio fortemente data-driven.
• Visione customer centric.
• Mindset imprenditoriale e orientamento alla crescita del brand e dell’azienda.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Doti relazionali e di teamwork.

Mansioni

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando KPI.

Conoscenze

Data driven

Customer centric

Team leadership

Comunicazione

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Fiorella Rubino ricerca un Store Manager per il punto vendita di Grugliasco (Piemonte). La figura guiderà e formerà il team, garantendo un’esperienza cliente in linea con il brand e monitorando KPI per raggiungere gli obiettivi di fatturato.

È previsto onboarding specifico sul business, processi e strumenti, insieme a percorsi di formazione sia individuali che di gruppo per valorizzare le potenzialità e favorire la crescita professionale all’interno del marchio.