Store Manager - Drive Growth & Elite Customer Experience

Miroglio Group; Rodengo; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RAL 32.000–37.000

Onboarding dedicato

Formazione continua

Opportunità di crescita

Résumé du poste

Fiorella Rubino, brand del Gruppo Miroglio, cerca un Store Manager per guidare lo store e contribuire alla crescita del brand attraverso una customer experience di alto livello. La figura ideale ha 2–3 anni di esperienza nel ruolo, un approccio data driven, forte orientamento al cliente e capacità di motivare e formare il team.

Offriamo onboarding dedicato, percorsi formativi e una RAL tra 32.000 e 37.000 €, con valutazione dell’esperienza e potenziali percorsi di crescita all’interno

Qualifications

• Esperienza 2–3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Approccio data driven, orientamento al cliente e capacità di guidare un team.
• Mindset imprenditoriale orientato alla crescita del brand./dell’azienda.
• Ottime doti relazionali e di lavoro di squadra.
• Buone capacità comunicative e organizzative.

Responsabilités

• Promuovere la migliore customer experience lungo tutto il percorso di acquisto.
• Gestire e motivare il team di store.
• Guidare, motivare e formare lo store.
• Gestire efficacemente il post-vendita e fidelizzare le clienti.
• Implementare azioni per raggiungere gli obiettivi di fatturato monitorando KPI.

Connaissances

Store Manager

Data driven

Customer centric

Team leadership

Risultato orientato

Comunicazione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Description du poste

Fiorella Rubino, brand del Gruppo Miroglio, cerca un Store Manager per guidare lo store e contribuire alla crescita del brand attraverso una customer experience di alto livello. La figura ideale ha 2–3 anni di esperienza nel ruolo, un approccio data driven, forte orientamento al cliente e capacità di motivare e formare il team.

Offriamo onboarding dedicato, percorsi formativi e una RAL tra 32.000 e 37.000 €, con valutazione dell’esperienza e potenziali percorsi di crescita all’interno