Store Manager- Grignasco

Carrefour Italia; Borgosesia; In loco; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale con sconti Carrefour

Programmi di formazione tecnica e manageriale

Percorsi di carriera personalizzati

Descrizione del lavoro

Carrefour Italia cerca un Store Manager esperto per gestire il team e raggiungere obiettivi di vendita. È richiesta esperienza di almeno 3 anni nel settore GDO e competenze nella gestione e motivazione del personale.

Offriamo una retribuzione compresa tra €35.000 e €42.000 lordi annui, con opportunità di formazione e crescita professionale in un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza come Store Manager nella GDO.
• Capacità di motivare e gestire persone.
• Competenza nell'analisi del conto economico e nel monitoraggio dei KPI.

Mansioni

• Gestire e motivare il team per raggiungere gli obiettivi.
• Coordinarsi con il Direttore di Zona e altri Store Manager.
• Monitorare vendite, ricavi e soddisfazione clienti.

Conoscenze

Gestione team

Analisi KPI

Flessibilità e disponibilità

Descrizione del lavoro

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

• esperienza come Store manager nella GDO di almeno 3 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, …)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Retribuzione: tra €35.000 e €42.000 lordi annui su 14 mensilità, in base alle tue esperienze e competenze. L’inquadramento contrattuale sarà definito in coerenza con il profilo professionale e il livello di esperienza, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL DMO.
• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

ASPETTIAMO IL TUO CV!

Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo. Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.