Store Manager FT/PT

MURPHY & NYE; Cortina d'Ampezzo; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant 10 €/giorno

Contributo alloggio 500 €/stagione

Job summary

Murphy & Nye cerca uno Store Manager per il punto vendita di Cortina d’Ampezzo. Sarai il riferimento per il team, guiderai la vendita assistita e garantirai un’esperienza di alto livello per una clientela italiana e internazionale.

Responsabilità includono motivare il team, supervisionare l’operatività quotidiana, monitorare KPI, definire strategie commerciali, e gestire visual merchandising in linea con le linee guida del brand.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini nel settore moda/sport.
• Leadership e capacità di gestione del personale.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottima presenza e capacità relazionale.
• Flessibilità, affidabilità e attitudine al problem solving.
• Buona conoscenza di Excel e Word e della lingua inglese.
• Passione per lo sport e la moda.
• Disponibilità a lavorare anche nei weekend e nei festivi.

Responsibilities

• Guidare, motivare e far crescere il team di vendita, con attenzione a sviluppo e performance.
• Supervisionare l’operatività quotidiana dello store, nel rispetto delle procedure aziendali.
• Monitorare i KPI, analizzare i risultati di vendita e definire strategie commerciali mirate.
• Seguire la vendita assistita e curare l’esperienza cliente, con standard elevati di qualità e servizio.
• Gestire visual merchandising e allestimento vetrine in linea con le linee guida del brand.
• Gestire ordini, riassortimenti, rotazioni di prodotto e rapporti con i fornitori.
• Formare il team su collezioni e tecniche di vendita.
• Ideare attività speciali con partner locali per aumentare visibilità e produttività del punto vendita.

Skills

Leadership

Gestione team

Customer focus

Merchandising

Problem solving

Tools

Excel

Word

Job description

Dal 1933 Murphy&Nye® trasforma la passione per la vela in stile. Dall’esordio a Chicago all’America’s Cup, il marchio ha vestito Il Moro di Venezia nel 1992, ha firmato le collezioni ufficiali della 32ª America’s Cup e dal 2012 è sponsor tecnico di Giovanni Soldini nelle sue imprese oceaniche.

Oggi Murphy&Nye® unisce questa eredità alle tendenze della moda contemporanea, per parlare agli appassionati di sempre e a una nuova generazione di clienti. Per il nostro punto vendita di Cortina d’Ampezzo cerchiamo uno Store Manager che sappia guidare il team con energia, visione e cura del cliente, trasformando ogni visita in un’esperienza all’altezza di un marchio con oltre novant’anni di storia. Se ami il retail, sai ispirare le persone e vuoi scrivere con noi il prossimo capitolo di un brand iconico, sali a bordo. Sarai il punto di riferimento dello store: guiderai il team e farai vivere a una clientela italiana e internazionale un’esperienza di alto livello.

Ti occuperai di:

• Guidare, motivare e far crescere il team di vendita, con attenzione a sviluppo e performance;
• Supervisionare l’operatività quotidiana dello store, nel rispetto delle procedure aziendali;
• Monitorare i KPI, analizzare i risultati di vendita e definire strategie commerciali mirate;
• Seguire la vendita assistita e curare l’esperienza cliente, con standard elevati di qualità e servizio;
• Gestire visual merchandising e allestimento vetrine in linea con le linee guida del brand;
• Gestire ordini, riassortimenti, rotazioni di prodotto e rapporti con i fornitori;
• Formare il team su collezioni e tecniche di vendita;
• Ideare attività speciali con partner locali per aumentare visibilità e produttività del punto vendita.

Richiediamo:

• Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini nel settore moda/sport;
• Leadership e capacità di gestione del personale;
• Forte orientamento al cliente e al risultato;
• Ottima presenza e capacità relazionale;
• Flessibilità, affidabilità e attitudine al problem solving;
• Buona conoscenza di Excel e Word e della lingua inglese ;
• Passione per lo sport e la moda;
• Disponibilità a lavorare anche nei weekend e nei festivi.

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato dal 1° dicembre 2026 al 30 aprile 2027 e dal 1° luglio al 30 settembre 2027, con prospettiva di stabilizzazione nel lungo periodo;
• Tempo pieno (40 ore settimanali) oppure part-time (30/32 ore), se preferito;
• Inquadramento al 5° livello CCNL Abbigliamento e Confezioni – Aziende Industriali, 13 mensilità;
• RAL full time di € 30.000 annui, più bonus , proporzionata in caso di part-time;
• Ticket restaurant del valore di € 10 per ogni giorno di lavoro;
• Contributo alloggio forfettario di € 500 per stagione commerciale.