Store Manager Marina Rinaldi - Bolzano

SmartRecruiters, Inc.; Bolzano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Divisa stagionale

Ticket Restaurant

Welfare aziendale

Opportunità di crescita in Max Mara

Descrizione del lavoro

Max Mara Fashion Group cerca un Store Manager per il negozio Marina Rinaldi a Bolzano. La figura avrà responsabilità di guidare lo staff on floor, massimizzare le vendite e assicurare standard di servizio elevati, mantenendo l’immagine del brand e la customer experience.

Si richiede esperienza manageriale nel fashion, ottima conoscenza dell’inglese, proattività ed energia, con focus sui KPI e sullo sviluppo del team. Contratto a tempo pieno, orario full time e benefici aziendali.

Competenze

• Lingua inglese fluente.
• Esperienza in ruoli manageriali nel fashion.
• Proattività ed energia, orientamento ai risultati.
• Predisposizione al mondo digitale.
• Empatia e capacità di coinvolgere il cliente.

Mansioni

• Garantire la massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite guida, motivazione e crescita delle risorse sul punto vendita.
• Brand Identity & Customer Experience: custodire l'immagine del brand e garantire standard di servizio eccellenti.
• Performance & KPI Analysis: monitorare i KPI di negozio e individuali per raggiungere gli obiettivi indicati dalla Direzione Retail.
• Team Management & Development: guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali, valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa.
• Store Operations & Planning: organizzare i turni e pianificare le attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita.

Conoscenze

Inglese fluente

Leadership

Proattività

Empatia

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe diventare il/la Store Manager delnegozio di Marina Rinaldi a Bolzano?Haientusiasmo, orientamento al cliente, dinamicitàe vogliaraggiungere gli obiettivi? Ti relazioni in modo empatico e coinvolgente con le persone di diverse nazionalità?
Se ti riconosci in queste caratteristiche, non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite laguida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor.
Nel dettaglio si occuperà di:

- Brand Identity & Customer Experience: Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
- Performance & KPI Analysis: Monitorare costantemente l'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio), con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi assegnati dalla Direzione Retail.
-Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali, valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace.
-Store Operations & Planning: Organizzare i turni e pianificare le attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita, ottimizzando la distribuzione dei compiti.

Cosa stiamo cercando

• Ottimaconoscenza della lingua inglese
• Esperienza pregressa in ruoli Manageriali all'interno di aziende Fashion strutturate
• Proattività ed energia, orientamento ai risultati
• Predisposizione al mondo Digital
• Empatia e capacità di coinvolgere il cliente

Cosa ti offriamo

• Contratto al 1' livello delCCNL Federdistribuzione (14 mensilità)
• Orario Full Time
• Divisa stagionale
• Ticket Restaurant
• Welfare aziendale
• Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno.

Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza.

Passione , impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

• 9 brands
• 60+ collezioni per stagione
• 14.000.000+ capi venduti all'anno
• 105 Paesi nel mondo
• 2.500+ negozi monomarca
• 10.000+ negozi multimarca
• 27 lingue parlate
• 5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Team… scopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!