Store Manager

Facis s.p.a; Piemonte; On-site; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Commercio e Terziario

Livello 2°/3° inquadramento

Job summary

FACIS S.p.A. è alla ricerca di uno/a Store Manager per il punto vendita del Mondovicino Outlet Village.

Il ruolo prevede la gestione operativa e commerciale, garantendo elevati standard di servizio, immagine del negozio e raggiungimento degli obiettivi aziendali. Riportando al management, la risorsa coordinerà il team, curerà l'organizzazione turni e la formazione, svilupperà la customer experience e implementerà le strategie commerciali in linea con le linee guida del brand.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail.
• Ottima conoscenza del prodotto uomo, formale e casual.
• Spiccate capacità di leadership e sviluppo delle persone.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei KPI di vendita.

Responsibilities

• Garantire un’esperienza di vendita eccellente, mantenendo gli standard del brand.
• Raggiungere obiettivi commerciali monitorando KPI principali.
• Gestire attività operative: cassa, stock, ricevimento merci, inventari, sicurezza.
• Organizzare e supervisionare attività di Visual Merchandising secondo le linee guida aziendali.
• Selezionare, formare e motivare il team, promuovendo una cultura orientata alla performance.
• Pianificare turni e gestione delle risorse del personale.
• Curare la relazione con la clientela e favorire la fidelizzazione.
• Collaborare con referenti aziendali per definire strategie commerciali del punto vendita.

Skills

Leadership

Team development

Analisi KPI

Organizzazione

Tools

Excel

Job description

FACIS S.p.A. è una storica azienda italiana, attiva dal 1932 nel settore dell’abbigliamento maschile. Da oltre novant’anni rappresenta un punto di riferimento per stile, qualità ed eleganza, valori che guidano ogni nostra scelta e che ricerchiamo nelle persone che entrano a far parte del nostro team.

Crediamo che ogni collaboratore sia un autentico ambasciatore del marchio: con passione, competenza e professionalità accompagniamo il cliente in un’esperienza d’acquisto esclusiva e personalizzata, valorizzandone lo stile e le esigenze.

Per il nostro punto vendita presso del Mondovicino Outlet Village siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con consolidata esperienza nel settore retail fashion.

Il ruolo

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e assicurando elevati standard di servizio, organizzazione e immagine del negozio. Riportando ai referenti aziendali, si occuperà della supervisione delle attività quotidiane dello store, coordinando il team e promuovendo un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e all'eccellenza del servizio.

Principali responsabilità

• Garantire un'eccellente esperienza di vendita assistita, assicurando il rispetto degli standard qualitativi del brand.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali attraverso il monitoraggio costante dei principali KPI di vendita e gestionali.
• Gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita, incluse vendite, cassa, gestione dello stock, ricevimento merci, inventari, sicurezza e procedure amministrative.
• Organizzare e supervisionare le attività di Visual Merchandising nel rispetto delle linee guida aziendali.
• Selezionare, formare, motivare e sviluppare il team, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo.
• Pianificare turni e attività del personale, garantendo un'efficace organizzazione delle risorse.
• Curare la relazione con la clientela, assicurando un servizio di elevato livello e favorendo la fidelizzazione.
• Collaborare con i referenti aziendali nella definizione e nell'implementazione delle strategie commerciali del punto vendita.

Il profilo ideale

• Esperienza significativa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager maturata in contesti retail strutturati.
• Solida conoscenza del prodotto uomo, sia formale sia casual.
• Spiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei principali indicatori di performance.
• Eccellenti doti organizzative, relazionali e comunicative.
• Attitudine al problem solving e approccio pragmatico alla gestione operativa.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro full-time a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.
• Inquadramento al 2° o 3° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €27.000 e €35.000, in funzione del profilo.
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida, storica e orientata alla valorizzazione delle persone.