Store Manager Fashion - Cortina D'Ampezzo

Mynameis; Cortina d'Ampezzo; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Commercio

RAL 30.000 €

Ticket restaurant

MBO legato agli obiettivi

Job summary

Mynameis, prestigiosa realtà italiana nel settore Fashion, cerca uno Store Manager per la boutique di Cortina d'Ampezzo. Responsabile del punto vendita, sviluppo del business e creazione di un’esperienza d’acquisto distintiva per una clientela internazionale.

La figura gestirà il team, garantirà KPI e customer experience, e collaborerà con l’Headquarter su visual merchandising e standard del brand. CCNL Commercio, RAL 30.000 €, ticket restaurant e MBO progetti.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel Retail, preferibilmente Store Manager o ruoli equivalenti.
• Provenienza dal settore Fashion, contesti Premium o Luxury e nel segmento Donna.
• Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clientela internazionale.
• Spiccate capacità organizzative, leadership e gestione delle persone.
• Forte orientamento commerciale e attenzione alla qualità del servizio.
• Flessibilità, proattività e capacità di lavorare per obiettivi.

Responsibilities

• Gestire il punto vendita a 360°, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e l'organizzazione quotidiana.
• Coordinare, motivare e sviluppare il team, supervisionando formazione e crescita delle risorse.
• Garantire un'eccellente customer experience, promuovendo un approccio consulenziale e fidelizzando la clientela.
• Monitorare KPI di vendita, analizzando performance e individuando opportunità di miglioramento.
• Assicurare la corretta applicazione di Visual Merchandising e standard del brand in raccordo con l'Headquarter.
• Rappresentare il brand sul territorio comunicandone identità e valori.

Skills

Leadership

Team management

Customer experience

KPI analysis

Brand representation

Visual Merchandising

English language

Job description

Sede di lavoro: Cortina d’Ampezzo (BL)

Per una prestigiosa realtà italiana del settore Fashion, specializzata nell’abbigliamento femminile, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che assuma la responsabilità della boutique situata nel cuore di Cortina d’Ampezzo.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione del punto vendita, contribuendo allo sviluppo del business, alla valorizzazione del brand e alla creazione di un’esperienza d'acquisto distintiva per una clientela internazionale.

Competenze:

• Gestire il punto vendita a 360°, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la corretta organizzazione delle attività quotidiane.
• Coordinare, motivare e sviluppare il team, occupandosi della supervisione, formazione e crescita delle risorse.
• Garantire un'eccellente customer experience, promuovendo un approccio consulenziale alla vendita e sviluppando relazioni di fidelizzazione con la clientela.
• Monitorare i principali KPI di vendita, analizzando le performance e individuando opportunità di miglioramento.
• Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di Visual Merchandising e degli standard qualitativi del brand, in costante raccordo con l'Headquarter.
• Rappresentare il brand sul territorio, trasmettendone l'identità e i valori.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel Retail, preferibilmente come Store Manager, Assistant Store Manager, Sales Supervisor o Senior Sales Assistant.
• Provenienza dal settore Fashion, preferibilmente in contesti Premium o Luxury e nel segmento Donna.
• Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con una clientela internazionale.
• Spiccate capacità organizzative, leadership e gestione delle persone.
• Forte orientamento commerciale, sensibilità al prodotto e attenzione alla qualità del servizio.
• Flessibilità, proattività e capacità di lavorare per obiettivi.

Cosa offriamo

• CCNL Commercio.
• RAL 30.000 €
• Ticket restaurant.
• MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro

Cortina d'Ampezzo (BL).

Saranno valutate anche candidature provenienti da altre aree geografiche, purché disponibili al trasferimento. Non è previsto un alloggio a carico dell'azienda.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.