Store Manager

Carrefour Italia; Torino; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi economici

Welfare aziendale

Programmi formativi

Descrizione del lavoro

Carrefour Italia cerca uno Store Manager a Torino. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nella GDO e sa gestire un team, monitorare KPI e analizzare conti economici. Offriamo incentivi basati su obiettivi, programmi di formazione e un ambiente di lavoro collaborativo.

Se sei flessibile e disponibile per trasferte, unisciti a noi per contribuire al successo del nostro Punto Vendita!

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come Store Manager nella GDO.
• Capacità di gestire persone e motivare il team.
• Competenze nel monitoraggio dei KPI e raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Gestire e motivare il team dei Capi Reparto.
• Coordinarsi con il Direttore di Zona.
• Monitorare i dati e i KPI del Punto Vendita.
• Contribuire al lavoro operativo per gli obiettivi di squadra.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi del conto economico

Interpretazione e esecuzione delle direttive

Flessibilità e disponibilità a trasferte

Descrizione del lavoro

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza come Store manager nella GDO di almeno 5 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

• Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un\'azienda solida e strutturata che investe sull\'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

EEO E INFORMAZIONI SUL POSIZIONAMENTO

La nostra azienda promuove l’uguaglianza di opportunità. Le selezioni sono basate su competenze reali, esperienza, motivazione, capacità professionali e interpersonali; le opportunità sono aperte a tutti.