Store Manager con mobilità

ManpowerGroup; Pescara; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup cerca uno/a Store Manager per una realtà multinazionale nel settore Retail, con la responsabilità complessiva del punto vendita.

La risorsa guiderà il team, garantirà performance commerciali, qualità dell’esperienza cliente e sviluppo delle competenze, con opportunità di crescita nazionale e internazionale. Contratto indeterminato e retribuzione tra 35.000 e 45.000 euro lordi all’anno.

Competenze

• Esperienza manageriale nel retail, GDO o store strutturati.
• Forte orientamento ai dati e alle performance commerciali.
• Passione per la casa e i prodotti.

Mansioni

• Sviluppare un commercio dinamico e competitivo.
• Definire obiettivi di settore e massimizzare la redditività.
• Guidare e coordinare il team, sviluppando competenze e cultura orientata al cliente.
• Definire aree promozionali e gestione ottimale dello stock.

Conoscenze

Gestione retail

Analisi dati

Orientamento al cliente

Leadership

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, per importante realtà multinazionale operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager.

La risorsa avrà la responsabilità complessiva del punto vendita, con l’obiettivo di garantire performance commerciali, qualità dell’esperienza cliente e sviluppo del team.

Obiettivi del ruolo:

• Sviluppare un commercio dinamico e competitivo
• Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività
• Guidare e coordinare il team,garantendo un’efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.
• Definire e creare aree promozionali d’impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock,

Il Profilo Ideale:

• Esperienza manageriale nel settore retail, GDO, distribuzione organizzata o store strutturati
• Forte orientamento ad analisi dei dati, performance commerciali e orientamento al cliente
• Passione per la casa e per i prodotti

Si offre:

• Percorsi di crescita manageriale nazionale e internazionale
• Formazione continua
• Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra €35.000 e €45.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo
• Sistema incentivante legato a performance individuali e di team ..
• Contratto a tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO

Sede di lavoro:

Pescara, ma è richiesta la disponibilità e flessibilità territoriale in virtù di formazione e crescita professionale.