Store Manager - Buccinasco (MI) (f/m/diverse)

PPG

Buccinasco

In loco

EUR 32.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus annuale fino al 10%

Descrizione del lavoro

Color Expert cerca Store Manager per il punto vendita a Buccinasco. Rigoroso nella gestione operativa, commerciale ed economica, guiderai il team di vendita e garantirai un servizio al cliente di alta qualità.

È richiesta esperienza nella vendita diretta e gestione di negozi nel settore pitture/edilizia, leadership, orientamento agli obiettivi e buone doti relazionali. Bonus annuale fino al 10% della retribuzione base. Possibilità di crescita interna e sviluppo del business locale.

Competenze

  • Esperienza consolidata nella vendita diretta e gestione di un punto vendita.
  • Buona conoscenza dei prodotti vernicianti e loro applicazioni tecniche.
  • Familiarità con l’uso dei sistemi tintometrici.
  • Capacità di leadership e gestione delle persone.
  • Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi.
  • Ottime capacità relazionali e di ascolto.
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

  • Gestire e sviluppare il punto vendita, monitorando risultati economici, vendite e marginalità.
  • Coordinare, motivare e supportare il team, promovendo un ambiente collaborativo orientato ai risultati.
  • Accogliere, assistere e consigliare la clientela, offrendo consulenza tecnico-commerciale sui prodotti.
  • Curare l’organizzazione degli spazi espositivi e garantire una presentazione adeguata dei prodotti.
  • Pianificare e supervisionare attività promozionali e iniziative commerciali.
  • Gestire approvvigionamenti e ordini, mantenendo livelli di stock adeguati.
  • Gestire cassa e chiusure giornaliere; supervisionare bollettazione.
  • Collaborare all’organizzazione di eventi e Open Day dedicati ai clienti.
  • Supportare inventario e garantire l’accuratezza delle giacenze.
  • Elaborare preventivi e cicli tecnici, offrendo consulenza presso cantieri.
  • Promuovere sviluppo commerciale collaborando con la rete di agenti e tecnici.

Conoscenze

Leadership
Gestione team
Vendita diretta
Attitudine commerciale
Relazioni/Ascolto
Precisione e organizzazione
Conoscenza tintometrici

Strumenti

Sistemi tintometrici

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Color Expert è la rete di punti vendita specializzati del gruppo PPG dedicata alla fornitura di pitture, vernici, rivestimenti e soluzioni professionali per il mondo dell'edilizia e dell'industria. Attraverso competenza tecnica, consulenza qualificata e un servizio orientato al cliente, Color Expert supporta ogni giorno professionisti, artigiani, imprese e privati nella realizzazione dei loro progetti. [colorexpert.it]

Store Manager - Il ruolo

Lo Store Manager è il punto di riferimento del negozio e ne garantisce la gestione operativa, commerciale ed economica. Coordina il team di vendita, assicura un'elevata qualità del servizio al cliente e contribuisce allo sviluppo del business locale attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

La risorsa riporta al Responsabile della Business Unit Color Expert.

Responsabilità principali
  • Gestire e sviluppare il punto vendita, monitorando risultati economici, vendite e marginalità.
  • Coordinare, motivare e supportare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
  • Accogliere, assistere e consigliare la clientela, fornendo supporto tecnico e commerciale sui prodotti e sulle relative modalità di applicazione.
  • Curare l'organizzazione degli spazi espositivi e garantire una corretta presentazione dei prodotti.
  • Pianificare e supervisionare le attività promozionali e le iniziative commerciali del negozio.
  • Gestire gli approvvigionamenti e gli ordini di prodotti paint e non paint, assicurando adeguati livelli di stock.
  • Utilizzare in autonomia il sistema tintometrico per la preparazione delle colorazioni richieste.
  • Gestire le operazioni di cassa e le chiusure giornaliere.
  • Coordinare le attività amministrative del negozio, inclusa la supervisione della bollettazione del materiale in uscita.
  • Collaborare all'organizzazione di eventi, giornate tecnico‑demonstrative e Open Day dedicati ai clienti.
  • Supportare le attività di inventario e garantire l’accuratezza delle giacenze.
  • Elaborare preventivi e cicli tecnici, offrendo consulenza tecnico-commerciale anche presso i cantieri dei clienti.
  • Promuovere lo sviluppo commerciale del punto vendita collaborando e coordinando la rete di agenti e tecnici commerciali presenti sul territorio.
Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona dinamica, orientata al cliente e ai risultati, con una solida esperienza nella vendita e nella gestione di team.

Requisiti
  • Esperienza consolidata nella vendita diretta e nella gestione di un punto vendita, preferibilmente nel settore pitture, vernici o edilizia.
  • Buona conoscenza dei prodotti vernicianti e delle relative applicazioni tecniche.
  • Familiarità con l’utilizzo dei sistemi tintometrici.
  • Capacità di leadership e gestione delle persone.
  • Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
  • Ottime capacità relazionali e di ascolto.
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • Il titolo di studio non costituisce un requisito preferenziale: valutiamo soprattutto esperienza, competenze e motivazione.
  • Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Cosa rende una persona di successo in Color Expert
  • Costruisce relazioni di fiducia e durature con i clienti.
  • Comprende le esigenze del mercato e propone soluzioni efficaci e personalizzate.
  • Mantiene elevati standard di servizio e cura dell’esperienza cliente.
  • Garantisce una gestione efficiente degli stock e degli approvvigionamenti.
  • Contribuisce a creare un punto vendita ordinato, accogliente e ben organizzato.
  • Guida il team con energia, esempio e spirito di collaborazione.

Entrando in Color Expert avrai l’opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business e di fare la differenza ogni giorno per clienti, colleghi e partner.

Color Expert promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell’esperienza e del potenziale professionale.

La retribuzione base prevista per questa posizione varia da 32.000,00 a 35.000,00 euro all'anno, con la possibilità di un bonus annuale fino al 10% della retribuzione base.

Confermiamo che la presente offerta di lavoro si basa su criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformità alle pertinenti disposizioni del CCNL applicato, in conformità e nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. n. 96 del 7 Maggio 2026 recante Attuazione della Direttiva (UE) 2023/970

About Us

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030
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Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

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At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

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If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

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