Store Manager

PINKO; Settimo Torinese; In loco; EUR 33.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e sviluppo professionale

Opportunità di crescita

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

PINKO cerca una Store Manager per guidare il team e il punto vendita nel Torino Outlet Village, offrendo unâesperienza cliente premium e sostenibile.

La candidata ideale ha leadership, capacità di coaching, oriented ai risultati e una forte attenzione al visual merchandising e alla customer journey, con buona conoscenza dell'inglese. Il ruolo prevede sviluppo del team e gestione operativa.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel fashion premium o luxury.
• Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita.
• Solida conoscenza dei principali KPI retail e capacità di analisi delle performance.
• Forte orientamento al cliente e alla customer experience.
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
• Leadership, coaching e sviluppo delle persone.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza del servizio e al raggiungimento degli obiettivi.
• Garantire un'esperienza cliente premium, assicurando elevati standard di accoglienza, consulenza e fidelizzazione.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali dello store attraverso KPI e piani d'azione.
• Analizzare le performance del negozio, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo del business.
• Promuovere attività di clienteling, CRM e sviluppo del portafoglio clienti.
• Coordinare le attività operative del punto vendita, inclusa la gestione dello stock e dei flussi di magazzino.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.
• Collaborare con le funzioni aziendali per lo sviluppo del business.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Customer experience

Analisi KPI retail

Organizzazione

Coaching

Inglese

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano.

Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile.

Il ruolo

PINKO ricerca una figura di Store Manager che guidi il team e il punto vendita all'interno del Torino Outlet Village con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente distintiva, garantire risultati di business sostenibili e rappresentare i valori del brand in ogni momento della customer journey.

Il tuo impatto

Ti occuperai di:

• Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza del servizio e al raggiungimento degli obiettivi;
• Garantire un'esperienza cliente premium, assicurando elevati standard di accoglienza, consulenza e fidelizzazione;
• Raggiungere gli obiettivi commerciali dello store attraverso il monitoraggio dei principali KPI e l'implementazione di piani d'azione efficaci;
• Analizzare le performance del negozio, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo del business;
• Promuovere attività di clienteling, CRM e sviluppo del portafoglio clienti;
• Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del visual merchandising e il rispetto delle linee guida del brand;
• Coordinare le attività operative del punto vendita, inclusa la gestione dello stock, dei flussi di magazzino e dell'organizzazione quotidiana;
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle policy interne e degli standard qualitativi e di sicurezza;
• Collaborare con le funzioni aziendali per contribuire allo sviluppo e al successo del business.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con una forte passione per il fashion retail, capace di ispirare il team e creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle performance.

Una persona che sappia coniugare leadership, sensibilità commerciale e attenzione alla cliente, trasformando ogni visita in boutique in un'esperienza memorabile e coerente con i valori del brand.

La persona ideale è dinamica, orientata ai risultati e possiede solide capacità organizzative, decisionali e relazionali, unite a una naturale propensione allo sviluppo delle persone.

Esperienza e competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore fashion premium o luxury;
• Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita;
• Solida conoscenza dei principali KPI retail e capacità di analisi delle performance commerciali;
• Forte orientamento al cliente e alla customer experience;
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
• Leadership, capacità di coaching e sviluppo delle persone;
• Sensibilità per il prodotto, la moda e le tendenze;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ciò che farà davvero la differenza
• Passione per il mondo fashion e per il brand PINKO;
• Leadership autentica e capacità di coinvolgere il team;
• Visione commerciale e orientamento ai risultati;
• Capacità di costruire relazioni durature con la clientela e con il team;
• Energia, entusiasmo e spirito d'iniziativa;
• Flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici.
• Centralità del/della cliente in ogni decisione;
• Leadership positiva e orientata allo sviluppo delle persone;
• Attenzione alla qualità del servizio e all'eccellenza operativa;
• Spirito collaborativo e orientamento al risultato;
• Curiosità, innovazione e desiderio di crescita;
• Proattività, responsabilità e capacità di fare la differenza.

Cosa troverai in PINKO

Entrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e internazionale.

• un contesto inclusivo e stimolante;
• percorsi di formazione e sviluppo professionale;
• opportunità di crescita all'interno di una realtà globale;
• un ambiente in cui esprimere la propria leadership, il proprio talento e la propria passione per la moda.

Se desideri guidare un team, valorizzare il talento delle persone e contribuire alla crescita di un brand internazionale dal forte spirito italiano, unisciti a noi.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull'età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull'orientamento sessuale (D.Lgs. n. 216/2003), sulla razza o sull'origine etnica (D.Lgs. n. 215/2003).

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 33.000 e € 36.000 lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Tessile Abbigliamento.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

I dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'Informativa completa è disponibile al seguente link: Informativa Privacy