Store Manager

Tally Weijl; Piemonte; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tally Weijl cerca un/a Store Manager per un punto vendita di prossima apertura a Torino, in via Garibaldi. In questa funzione ti occuperai di guidare l’operatività del negozio, definire obiettivi e coordinare gli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali.

Cerchiamo una persona appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi. Offriamo contratto a tempo pieno, III livello del commercio, e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza nel commercio retail e gestione del personale.
• Capacità di lavorare per obiettivi e di leadership.
• Attitudine fashion/appassionata di moda.

Mansioni

• Gestire l’operatività del negozio pianificando attività e obiettivi per il team.
• Gestire il team, supportando e motivando per il raggiungimento dei risultati.
• Pianificare turni efficaci e monitorare le performance.
• Garantire l’esposizione ottimale della merce e la gestione del magazzino.
• Identificare le esigenze dei clienti e massimizzare le performance di vendita.
• Essere il referente per tematiche amministrative, del personale e della sicurezza con la sede.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Organizzazione

Vendita retail

Pianificazione turni

Descrizione del lavoro

Per store di prossima apertura a Torino in via Garibaldi cerchiamo la fugura di un/a Store Manager.

In questo ruolo ti occuperai principalmente di:

• gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;
• gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;
• pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed efficiente, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;
• assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;
• identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;
• essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio.