Store Manager

Guess Europe Sagl; Padova; In loco; EUR 36.000 - 54.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Guess Europe Sagl cerca una/uno Store Manager per il punto vendita all’interno del centro commerciale di Padova. La figura sarà responsabile di guidare il team, sviluppare le performance del negozio e garantire un’eccellente customer experience, raggiungendo KPI aziendali.

Si richiede esperienza nel ruolo, capacità di leadership e coaching, buona gestione dei KPI retail, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a turni.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion.
• Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi.
• Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team.
• Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio.
• Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance.
• Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano.
• Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente.
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi.
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita.

Conoscenze

Store manager experience

KPI analysis

Leadership

Team coaching

Customer service

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una/uno Store Manager per il nostro store all'interno del centro commerciale

Informazioni sul ruolo

La figura ideale guiderà il team nello sviluppo delle performance del punto vendita, garantendo un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei KPI aziendali.

Responsabilità

• Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
• Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
• Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
• Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita
• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
• Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
• Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
• Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni