Store manager

Guess Europe Sagl; Bolzano; In loco; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Brand internazionale

Percorsi formativi

Ambiente stimolante

Descrizione del lavoro

Guess Europe Sagl ricercà Store Manager per lo store all’interno del Waltherpark di Bolzano. La figura guiderà il team per massimizzare le performance di vendita e offrire una customer experience eccellente.

Si richiede esperienza come Store Manager/Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion, con spiccate capacità di leadership e analisi dei KPI. Offriamo contesto dinamico, percorsi di crescita e un ambiente orientato al lavoro di squadra.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel retail, preferibilmente fashion.
• Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi.
• Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team.
• Attitudine proattiva e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio.
• Monitorare e analizzare i KPI principali e tradurli in azioni per migliorare le performance.
• Formare, motivare e sviluppare il team attraverso coaching quotidiano.
• Pianificare turni, obiettivi e attività per un'organizzazione efficiente.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi.
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Analisi KPI

Proattività

Comunicazione

Flessibilità turni

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di uno/una Store Manager per il nostro store all'interno del centro commerciale Waltherpark

La figura ideale guiderà il team nello sviluppo delle performance del punto vendita, garantendo un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei KPI aziendali.

Responsabilità principali

• Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
• Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
• Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
• Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita

Requisiti

• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
• Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
• Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
• Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni

Cosa offriamo

• Contesto dinamico e brand internazionale
• Percorsi formativi per la crescita professionale
• Ambiente stimolante, orientato al lavoro di squadra e alla valorizzazione delle persone
• Ral e livello in base all'esperienza del candidato/a