Store Manager

Guess Europe Sagl; Ne; In loco; EUR 36.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Guess Europe Sagl cerca uno Store Manager per il nostro store all'interno del centro commerciale. Controllerà l'operatività del punto vendita e garantirà un'experience cliente eccellente, raggiungendo i KPI aziendali.

La figura guiderà il team, coachando, pianificando turni e attività, e assicurando il rispetto delle procedure interne. Disponibilità a lavorare su turni e forti doti comunicative completano il profilo.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion.
• Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi.
• Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team.
• Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio.
• Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance.
• Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano.
• Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente.
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi.
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita.

Conoscenze

Leadership

Coaching

Gestione del team

Analisi KPI

Descrizione del lavoro

Informazioni sull'aziendaSiamo alla ricerca di una/uno Store Manager per il nostro store all'interno del centro commercialeInformazioni sul ruoloLa figura ideale guiderà il team nello sviluppo delle performance del punto vendita, garantendo un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei KPI aziendali.ResponsabilitàGestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizioMonitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performanceFormare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidianoPianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficienteAssicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processiFavorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescitaQualificheEsperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashionOttima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisiSpiccate capacità di leadership, coaching e gestione del teamAttitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solvingEccellenti doti comunicative e relazionaliFlessibilità e disponibilità a lavorare su turni