Store manager

Randstad talent selection firenze; Firenze; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia cerca Store Manager per un'importante azienda del settore a Firenze. La risorsa sara' responsabile della vendita, gestione del team e del rapporto con la clientela, garantendo standard di qualite0 e performance commerciali.

Orario full time 40 ore settimanali, gestione turni, controllo delle scorte, attivite0 di reporting e contatto con l'ufficio amministrativo. Richiesta esperienza 2-4 anni, buone competenze gestionali e relazionali.

Competenze

• Esperienza pregressa di 2-4 anni nella mansione.
• Gestione del personale e leadership di team.
• Capacità di utilizzo degli strumenti informatici.
• Conoscenza delle tecniche operative di vendita.
• Problem solving e capacità di adattamento.
• Flessibilità oraria per turni settimanali.
• Ottime doti relazionali e lavoro in team.

Mansioni

• Organizza e assegna attività tra i collaboratori descrivendo obiettivi e monitorando le prestazioni.
• Pianifica turni di lavoro e li inserisce nel gestionale, chiudendo correttamente i cartellini.
• Partecipa al processo di selezione del personale per la preparazione.
• Garantisce l'applicazione di norme di sicurezza, procedure aziendali e DPI.
• Gestisce versamenti e incassi, e riferisce al reparto amministrativo.
• Controlla la congruità delle merci in arrivo e verifica la qualità dei prodotti.
• Gestisce inventari settimanali e mensili e garantisce rifornimenti.
• Invia segnalazioni per non conformità al Dipartimento Qualità e Sicurezza.
• Applica layout ed esposizioni dei partner secondo le linee guida.
• Gestisce i reclami garantendo la soddisfazione del cliente.

Conoscenze

Gestione del personale

Problem solving

Flessibilità oraria

Relazioni interpersonali

Descrizione del lavoro

Mansione

Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager?

Il contatto con il cliente?

Randstad Italia, per forte azienda del settore ricerca:

- STORE MANAGER

Luogo di lavoro: Firenze

Orario di lavoro: Full time - 40h

Responsabilità

Principali attività e responsabilità SM:

- Organizza e assegna le attività tra i suoi collaboratori, descrive gli obiettivi attesi, pianifica il lavoro e monitora lo svolgimento delle prestazioni del suo team;

- Pianifica i turni di lavoro del team secondo il fabbisogno stabilito dall’Operations Manager, inserisce i turni definiti nel gestionale e provvede alla corretta chiusura dei cartellini;

- Partecipa attivamente al processo di selezione degli addetti alla preparazione;

- Rispetta e si assicura che il proprio team applichi le linee guida condivise in materia di:

a) sicurezza sul lavoro (utilizzo DPI; svolgimento dei corsi obbligatori);

b) procedure aziendali;

- È responsabile della gestione dei versamenti in denaro e degli incassi di negozio;

- Comunica con l’ufficio amministrativo attraverso la corretta compilazione del report corrispettivi;

- In fase di scarico, verifica la congruità e l’integrità delle merci in arrivo;

- Si assicura che i prodotti venduti rispettino gli standard di qualità previsti dall'azienda;

- Garantisce l'adeguato approvvigionamento dei prodotti e il corretto svolgimento degli inventari (settimanali e mensili);

- È responsabile dell’invio di segnalazioni relative alle non conformità di prodotto al dipartimento di qualità e sicurezza;

- Monitora l’incidenza della materia prima attraverso la corretta applicazione delle procedure;

- Applica i layout e le esposizioni dei prodotti dei partner commerciali seguendo le linee guida condivise dal proprio operations manager e dal dipartimento marketing;

- Gestisce adeguatamente i reclami garantendo la soddisfazione del cliente;

Competenze

Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?

• esperienza pregressa di 2-4 anni nella mansione;
• esperienza maturata nella gestione del personale;
• capacità di utilizzo degli strumenti informatici;
• conoscenza delle tecniche;
• problem solving;
• flessibilità oraria;
• ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).