STORE MANAGER

Bosio Fashion S.r.l; Concesio; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Bosio Fashion S.r.l cerca uno Store Manager con esperienza nel ruolo per il punto vendita di Concesio (BS). Profilo dinamico, appassionato di moda, orientato ai risultati e con spiccate capacità di leadership e gestione del team.

La figura coordinerà le attività del negozio, monitorando KPI, garantendo un servizio di vendita assistita di qualità e contribuendo al programma commerciale aziendale. Richiesta disponibilità a turni, inclusi weekend.

Qualifications

• Esperienza nella gestione di un punto vendita fashion retail.
• Conoscenza KPI di vendita e analisi delle performance.
• Leadership, capacità organizzative e problem solving.
• Orientamento al cliente e ai risultati.

Responsibilities

• Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
• Monitorare KPI commerciali e raggiungere gli obiettivi di fatturato.
• Garantire esperienza di acquisto eccellente e servizio di vendita assistita.
• Gestire turni, risorse e attività quotidiane dello store.
• Curare visual merchandising e riassortimento merceologico.
• Collaborare con l’Area Manager per strategie di miglioramento.

Skills

Leadership

Gestione del team

Analisi KPI

Orientamento al cliente

Job description

Siamo allaricerca una figura di Store Manager con esperienza nel ruolo per il proprio punto vendita di Concesio (BS).

Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali.

Principali responsabilità

• Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
• Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
• Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turni e delle risorse.
• Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
• Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e opportunità di miglioramento.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
• Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
• Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
• Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
• Passione per la moda, sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
• Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi.

Cosa offriamo?

• Contratto Full Time – 40 ore settimanali.
• Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL applicato.
• Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.
• Percorso iniziale di formazione e affiancamento, per favorire la conoscenza del prodotto, delle procedure e del modello di servizio aziendale.
• Sistema incentivante MBO trimestrale, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
• Inserimento in una realtà dinamica del settore fashion retail.
• Un ruolo di responsabilità, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del punto vendita.

Se ami la moda, sai valorizzare le persone e ti motivano le sfide commerciali, ci piacerebbe conoscerti!

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.