Stagista Risorse Umane

EuroCorporation; Viù; In loco; EUR 7800 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso mensile 600 €

Percorso mirato all'assunzione

Formazione continua e affiancamento

Sede Firenze Osmannoro

Descrizione del lavoro

EuroCorporation a Firenze cerca un/una tirocinante nel team Risorse Umane con basi giuridiche ed economiche per imparare tutte le aree HR, dalla gestione del personale alla selezione.

Non serve esperienza; offriamo un percorso formativo strutturato, con rimborso mensile e finalità assunzionali, affiancamento quotidiano e formazione continua, con sede a Firenze Osmannoro.

Competenze

• Laurea in discipline economiche e giuridiche è preferita; valutiamo anche profili con abilitazione alla professione forense.
• Conoscenza della normativa italiana sul lavoro (CCNL, contratti, retribuzioni).
• Nessuna esperienza richiesta; formazione in HR e diritto del lavoro durante il percorso di tirocinio.
• Buone capacità relazionali, riservatezza e attenzione al dettaglio nelle informazioni sensibili.

Mansioni

• Gestione presenze e amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi) utilizzando il gestionale aziendale.
• Coordinamento con Consulente del Lavoro su buste paga e contributi.
• Supporto nei processi disciplinari: raccolta informazioni, documentazione, scadenze.
• Revisione e aggiornamento di regolamenti e procedure interne.
• Supporto nella selezione: stesura job description, screening CV, colloqui.

Conoscenze

Diritto del lavoro

Analisi normativa

Comunicazione efficace

Riservatezza

Formazione

Laurea in discipline economiche

Laurea in discipline giuridiche

Abilitazione alla professione forense

Strumenti

Gestionali HR

Buste paga

Descrizione del lavoro

Job descriptionLa descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Chi siamo

EuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 66 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole.Stiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona con le basi giuste per crescere con noi.

Il ruolo

Cerchiamo un/una tirocinante con una preparazione di base in ambito HR da inserire nel team Risorse Umane con un percorso formativo strutturato e finalizzato all'assunzione. Non partirai da zero e non ti tratteremo come se lo fossi. Lavorerai su tutte le aree della funzione, mettendo in pratica quello che hai studiato e costruendo competenze operative reali. Un messaggio per chi viene dal mondo legale: se sei un/una neoavvocato/a e vuoi esplorare il mondo delle Risorse Umane, questa può essere l'occasione giusta per farlo. Il tuo background giuridico — diritto del lavoro, contrattualistica, capacità di analisi normativa — è esattamente il tipo di base solida che cerchiamo. Qui lo applicherai ogni giorno, ma dalla parte dell'azienda.

Cosa farai, in concreto

• Gestione presenze e amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, infortuni) tramite gestionale aziendale;
• Controllo e verifica delle buste paga in raccordo con il Consulente del Lavoro;
• Supporto nella gestione degli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle tempistiche;
• Revisione e aggiornamento della documentazione aziendale: regolamenti, procedure, comunicazioni interne;
• Partecipazione attiva ai processi di ricerca e selezione: stesura job description, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui;
• Gestione delle visite mediche e degli adempimenti obbligatori;
• Supporto nell'analisi del costo del lavoro e nella verifica degli aspetti contributivi e fiscali di base;
• Affiancamento su attività di formazione e sviluppo del personale.

Cosa offriamo

• Rimborso: 600 €/mese (o diverso importo previsto dalla normativa);
• Percorso finalizzato all'assunzione — non è una frase di circostanza;
• Formazionecontinua e affiancamento operativo quotidiano;
• Coinvolgimento reale su tutte le aree HR, non compiti di contorno;
• Sede: Firenze, zona Osmannoro.

Cosa cerchiamo

Laurea in discipline economiche e giuridiche. Valutiamo anche profili con abilitazione alla professione forense che vogliano intraprendere un percorso nelle Risorse Umane; Conoscenzadi base della normativa del lavoro italiana: CCNL, tipologie contrattuali, elementi della busta paga, nozioni di diritto del lavoro. Non chiediamo esperienza sul campo, ma devi sapere di cosa stiamo parlando; Familiarità coni principali processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione — da percorso accademico, in particolar modo: master o esperienza professionale in ambito giuslavoristico; Precisionee attenzione al dettaglio — lavorerai con dati sensibili, scadenze reali e documentazione che ha valore legale; Buone capacità relazionali e comunicative a diversi livelli dell'organizzazione; Riservatezza assoluta — in HR si gestiscono informazioni delicate, non è negoziabile; Approccio proattivo e voglia di sporcarsi le mani.

È un plus se

• Hai già svolto un tirocinio o un'esperienza (anche breve) in ambito HR o giuslavoristico;
• Hai un Master in HR;
• Risiedi inprovincia di Firenze.

Annuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Trattamento dati ai sensi del GDPR 679/2016.