Stage Talent Acquisition Partner (RPO) - Udine

ManpowerGroup Talent Solutions; Udine; In loco; EUR 5600 - 7800; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese mensile 500€

Ticket restaurant

Pc e telefono aziendale

Onboarding strutturato 90 giorni

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Talent Solutions offre uno stage nel team RPO per sviluppare competenze di base nella gestione della relazione con i clienti e nell’intero processo di ricerca e selezione per posizioni aperte, con attenzione ai profili tecnici ed Engineering.

Durante il percorso, affiancherai consulenti di ricerca e selezione, imparerai strategie di search, utilizzo di ATS e attività di social recruiting, oltre all’analisi delle metriche di progetto e all’onboarding strutturato.

Competenze

• Laurea magistrale in materie umanistiche o economiche.
• Comunicazione efficace per relazioni con colleghi e clienti esterni.
• Mindset innovativo, orientato al digitale e al social.
• Capacità di creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e inglese minimo B2.

Mansioni

• Supporterai i consulenti di ricerca e selezione nel comprendere esigenze del cliente e strategie di ricerca.
• Definirai profili candidati e imparerai tecniche di head hunting e ricerca attiva per profili tecnici ed Engineering.
• Supporterai l’uso di canali di attraction e social recruiting.
• Collaborerai alla gestione e aggiornamento dei database interni/ATS.
• Fornirai supporto nel monitorare lo stato di avanzamento del progetto e nell’analisi delle metriche.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Mindset innovativo

Inglese B2

Lavoro di squadra

Pacchetto Office

Formazione

Laurea magistrale in materie umanistiche o economiche

Descrizione del lavoro

All interno del team RPO (Recruiting Process Outsourcing), avrai l’opportunità di sviluppare competenze di base per gestire la relazione con i clienti e l’intero processo di ricerca e selezione per le posizioni aperte, partecipando all’analisi dei bisogni.

Durante il tuo percorso formativo:

• Ti affiancherai ai nostri consulenti di ricerca e selezione nel comprendere le esigenze del cliente in riferimento alle ricerche di posizioni interne e concordare strategie di ricerca e selezione efficace.
• Sarai coinvolto/a/* nella definizione e la ricerca dei profili dei candidati e imparerai ad utilizzare tecniche mirate di ricerca e selezione, focalizzandoti sui profili tecnici ed Engineering.
• Supporterai l’attivazione dei canali di attraction e di social recruiting, apprendendo tecniche di head hunting e ricerca attiva;
• Collaborerai alla gestione e aggiornamento dei database interni/ATS relativi ai candidati identificati e agli sviluppi dei colloqui;
• Fornirai supporto nel monitorare lo status avanzamento del progetto e nell’analizzare le metriche relative al processo di ricerca e selezione

Requisiti del/la/* nostro/a/* candidato/a/* ideale:

• Laurea Magistrale in materie umanistiche o economiche
• Comunicazione efficace per comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia con i colleghi, sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide.
• Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
• Capacità di creare e mantenere un clima di lavoro positivo e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e sulla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di team.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello B2), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale.

In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

• Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni
• Rimborso spese mensile – 500,00 euro
• Benefit: ticket restaurant - pc e telefono aziendale