HR Consultant

ManpowerGroup Italia; Abruzzo; Ibrido; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia è alla ricerca di un HR Consultant con focus su attività di somministrazione e ricerca e selezione nell’ambito Skill Technical. Il ruolo prevede la gestione di relazioni commerciali, sviluppo del portafoglio clienti e supporto ai profili Engineering.

La posizione richiede esperienza, conoscenza degli strumenti di social recruiting e una mentalità data-driven orientata al risultato, con buona padronanza dell’inglese. Sede: Pescara, modalità ibrida.

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o marketing.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
• Conoscenza approfondita di Engineering/Skill Tech e requisiti normativi.
• Conoscenza dei principali tool di social recruiting.
• Approccio data-driven per monitorare obiettivi e opportunità.
• Mindset innovativo orientato al risultato.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestirai relazioni commerciali con clienti esistenti e sviluppi il portafoglio contatti.
• Gestirai autonomamente il processo di ricerca e selezione, anche per profili engineering.
• Gestirai la relazione con i lavoratori temporanei selezionati e la pianificazione di interventi formativi.
• Contribuirai all’identificazione di stakeholder territoriali strategici (enti formativi e università) per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.

Conoscenze

Relazioni commerciali

Ricerca e selezione

Engineering/Skill Tech

Social recruiting

Data-driven

Mindset innovativo

Inglese

Formazione

Laurea in giuridiche

Laurea in economiche

Laurea in marketing

Strumenti

Social recruiting tools

Descrizione del lavoro

Experts powering Experts, entra a far parte di Manpower Group in qualità di:

HR CONSULTANT, un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell’ambito della nostra specializzazione Skill Technical.

Cosa farai concretamente?

• Ti occuperai delle relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.


• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione prevalentemente per profili prevalentemente in ambito Engineering, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.


• Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.


• Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.

Requisiti:

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;


• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini;


• Approfondita conoscenza dei profili Engineering/Skill Tech, del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;


• Conoscenza dei principali tool di social recruiting;


• Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;


• Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;


• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

Inserimento con Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio

Range retributivo: RAL 28000€/30000€

Sede: Pescara

Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' disponibile su

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)