Stage Risorse Umane: Recruiting & Selezione

Mistertemp' S.r.l.; Curno; On-site; EUR 5,000 - 7,800; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese stage

Possibilità di crescita

Inserimento in filiale

Job summary

Mistertemp Italia cerca una risorsa da inserire in STAGE all’interno del team HR. La risorsa affianca il team nelle attività di ricerca e selezione, pubblicazione degli annunci e gestione dei candidati, contribuendo allo sviluppo delle risorse umane in un contesto internazionale.

Si valutano dinamismo, curiosità e interesse per HR; offerta di stage con rimborso spese, possibile crescita e inserimento in filiale.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Interesse per il mondo HR e per la selezione del personale.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al contatto con le persone.
• Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici.
• Proattività, organizzazione e capacità di lavorare in team.

Responsibilities

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Ricerca e screening dei candidati attraverso i principali canali di recruiting.
• Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui.
• Supporto nella gestione e aggiornamento dei database e dei gestionali aziendali.
• Affiancamento nei colloqui di selezione.
• Presentazione dei profili alle aziende clienti.
• Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori.

Education

Diploma di scuola superiore

Laurea in ambito psicologico/umanistico/economico o affine (plus)

Interesse per il mondo HR e per la selezione del personale

Buone capacità comunicative

Predisposizione al contatto con le persone

Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici

Proattività, organizzazione e capacità di lavoro in team

Job description

Mistertemp Italia cerca una risorsa da inserire in STAGE all’interno del team HR. La risorsa affianca il team nelle attività di ricerca e selezione, pubblicazione degli annunci e gestione dei candidati, contribuendo allo sviluppo delle risorse umane in un contesto internazionale.

Si valutano dinamismo, curiosità e interesse per HR; offerta di stage con rimborso spese, possibile crescita e inserimento in filiale.