Stage Risorse Umane: Sourcing, Colloqui e Onboarding

Intervieweb

San Giovanni Teatino

Remoto

EUR 6700 - 12.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Proger in Italia cerca una risorsa da inserire con contratto formativo/stage per supportare il team HR. L’attività comprende pubblicazione e gestione annunci su ATS, screening CV, ricerca e sourcing candidati, colloqui, gestione database e onboarding.

Si richiede Laurea in ambito economico o giuridico, buone doti relazionali e conoscenza dell’inglese; è preferibile una buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office. Ambiente dinamico e formazione sul campo.

Competenze

  • Laurea Triennale e/o Magistrale in ambito economico o giuridico.
  • Buona conoscenza di Office, in particolare Excel.
  • Ottime doti relazionali e comunicative; problem solving.

Mansioni

  • Supporto nella pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro su ATS aziendale.
  • Screening dei CV e prima valutazione delle candidature rispetto ai requisiti della posizione.
  • Supporto nelle attività di ricerca e sourcing dei candidati.
  • Affiancamento al team HR nelle conduzione dei colloqui conoscitivi e motivazionali.
  • Gestione e aggiornamento del database candidati e dell’ATS aziendale.
  • Supporto nelle attività di employer branding e talent attraction.
  • Monitoraggio delle selezioni aperte e predisposizione di reportistica relativa ai processi di recruiting.
  • Supporto alle attività di onboarding dei nuovi assunti.
  • Raccolta e inserimento dati nel gestionale aziendale.
  • Gestione amministrativa del personale, inclusa la rilevazione presenze.

Conoscenze

Inglese (scritta e parlata)
Comunicazione efficace
Problem solving

Formazione

Laurea Triennale e/o Magistrale in ambito economico o giuridico

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Proger in Italia cerca una risorsa da inserire con contratto formativo/stage per supportare il team HR. L’attività comprende pubblicazione e gestione annunci su ATS, screening CV, ricerca e sourcing candidati, colloqui, gestione database e onboarding.

Si richiede Laurea in ambito economico o giuridico, buone doti relazionali e conoscenza dell’inglese; è preferibile una buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office. Ambiente dinamico e formazione sul campo.

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