Stage Risorse Umane: HR Operations & Onboarding

HWG SABABA Srl; Verona; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

HWG SABABA Srl cerca una risorsa da inserire nel team HR di Verona, composto da 6 professionisti, per acquisire competenze nei processi operativi e amministrativi delle Risorse Umane. Il ruolo prevede affiancamento al team HR e supporto nelle attività quotidiane con attenzione alla documentazione.

Le principali responsabilità includono gestione, archiviazione e verifica della documentazione HR, aggiornamento anagrafiche sui portali e supporto nell’onboarding dei nuovi assunti, oltre al

Qualifications

• Affiancamento al team HR per acquisire competenze nei processi operativi e amministrativi HR.
• Ruolo di supporto per lo svolgimento delle attività quotidiane con precisione e professionalità.

Responsibilities

• Supporto operativo nella gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione HR.
• Caricamento, aggiornamento e verifica delle anagrafiche dei dipendenti e collaboratori su portali e sistemi aziendali.
• Supporto nella raccolta e nella verifica della documentazione necessaria per la gestione del personale.
• Aggiornamento dei dati e delle informazioni presenti nei diversi portali aziendali.
• Monitoraggio della completezza e correttezza della documentazione e delle anagrafiche.
• Supporto nelle attività operative legate all’onboarding e alla gestione amministrativa dei nuovi assunti.
• Supporto al team HR nelle attività organizzative e operative quotidiane.

Skills

Gestione documentazione HR

Gestione anagrafiche dipendenti

Raccolta documentazione

Aggiornamento dati portali HR

Monitoraggio completezza documentale

Job description

HWG SABABA Srl cerca una risorsa da inserire nel team HR di Verona, composto da 6 professionisti, per acquisire competenze nei processi operativi e amministrativi delle Risorse Umane. Il ruolo prevede affiancamento al team HR e supporto nelle attività quotidiane con attenzione alla documentazione.

Le principali responsabilità includono gestione, archiviazione e verifica della documentazione HR, aggiornamento anagrafiche sui portali e supporto nell’onboarding dei nuovi assunti, oltre al