Stage - Recruiter

Antal International; Milano; In loco; EUR 6700 - 7800; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stipendio mensile 600 €

Contesto internazionale

Descrizione del lavoro

Antal International Italy Ltd cerca uno Stagista Recruiter per un percorso di stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi, presso la sede di Milano, Piazzale Luigi Cadorna 4.

Durante lo stage si affiancheranno i consulenti nelle attività di recruitment, con possibilità di assunzione a tempo determinato o indeterminato al termine del percorso.

Competenze

• Laurea triennale, magistrale o Master, oppure percorso universitario in corso.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Interesse per il settore HR e per la ricerca e selezione.

Mansioni

• Affiancare i consulenti nelle attività di recruitment e headhunting.
• Ricerca e selezione di candidati con pubblicazione annunci e screening CV.
• Colloqui telefonici e video-colloqui per valutare competenze ed esperienze.
• Gestire contatti con candidati e clienti durante il processo di selezione.
• Supporto a progetti di ricerca e selezione per i clienti di Antal.

Conoscenze

Inglese fluente

Interesse HR

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea o percorso universitario in corso

Descrizione del lavoro

Antal International è una società internazionale di recruitment con oltre 30 anni di esperienza nella ricerca e selezione di professionisti.

Per la nostra sede di Milano, Piazzale Luigi Cadorna 4, siamo alla ricerca di una/o Stagista Recruiter, per un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi.

Antal International Italy Ltd è specializzata nella consulenza HR e nella ricerca e selezione di figure professionali di middle e top management. Il quartier generale si trova a Londra (UK), mentre in Italia siamo presenti a Milano dal 1997 e a Bologna dal 2016.

Entrare in Antal International significa intraprendere un percorso di crescita all'interno di una realtà di consulenza internazionale, con l'obiettivo di sviluppare competenze concrete e specialistiche nel mondo della ricerca e selezione, fino a diventare un consulente professionista altamente qualificato.

Il ruolo

Durante lo stage avrai l'opportunità di affiancare i nostri consulenti nelle principali attività di recruitment, occupandoti di:

• Ricerca attiva di nuovi talenti attraverso attività di headhunting, analisi di mercato e utilizzo di strumenti professionali quali database e LinkedIn.
• Ricerca e selezione di candidati attraverso la pubblicazione di annunci, lo screening e la valutazione dei CV.
• Svolgimento di colloqui telefonici e video-colloqui tramite Teams, finalizzati a conoscere i candidati, comprendere le competenze, esperienze e motivazioni.
• Gestione e accompagnamento dei candidati durante le diverse fasi del processo di selezione, raccogliendo feedback e mantenendo costante il contatto fino alla fase di offerta.
• Collaborazione con i consulenti nella gestione dei progetti di ricerca e selezione per i clienti di Antal International.

Durante il percorso avrai un confronto costante con il tuo diretto responsabile, che ti accompagnerà attraverso feedback, formazione e supporto, con l'obiettivo di favorire la tua crescita professionale e lo sviluppo delle competenze necessarie per lavorare nel settore del recruitment.

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e sarà retribuito. Al termine del percorso è prevista la possibilità di un inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato e/o indeterminato, sulla base delle esigenze aziendali e del percorso svolto.

• Laurea triennale, magistrale o Master, oppure percorso universitario in corso.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Interesse per il settore HR e per il mondo della ricerca e selezione.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per risultati.
• Forte propensione all'apprendimento e alla crescita professionale.
• Proattività, entusiasmo e spirito imprenditoriale.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Un percorso di formazione e crescita professionale nel settore del recruitment.
• Acquisizione continua di competenze funzionali a diventare un consulente professionista e altamente specializzato nella ricerca e selezione.
• Un processo di induction strutturato.
• Affiancamento e feedback costanti da parte del team e del proprio responsabile.
• Possibilità di partecipare a progetti reali e confrontarsi direttamente con clienti e candidati.
• Stage retribuito (600 € al mese) della durata di 6 mesi, in sede.
• Possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage.
• Opportunità di lavorare all'interno di un contesto internazionale.