STAGE RECEPTIONIST FRONT DESK PART TIME (ID-109078)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 5400 - 8900; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 800 €

Descrizione del lavoro

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca una risorsa in stage per accogliere clienti e visitatori presso la reception del coworking a Milano Precotto. Sarai responsabile di front e back office, telefonate, email e prenotazioni sale meeting e postazioni di lavoro.

La risorsa supporterà la gestione operativa della sede, il coordinamento con fornitori e corrieri e assisterà i coworker durante la permanenza.

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2).
• Esperienza o abilità di operare in reception e front/back office.

Mansioni

• Accoglienza di clienti e visitatori in sede.
• Gestione front office e back office, telefonate ed email.
• Prenotazioni di sale meeting e postazioni di lavoro.
• Coordinamento con fornitori e corrieri e supporto ai coworker.

Conoscenze

Inglese B2

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: STAGE 6+6
SEDE DI LAVORO: MILANO zona Precotto
La risorsa sarà inserita presso la reception del coworking e si occuperà dell'accoglienza di clienti e visitatori, della gestione delle attività di front office e back office, delle telefonate, delle e-mail e delle prenotazioni di sale meeting e postazioni di lavoro. Supporterà la gestione operativa della sede, il controllo degli spazi comuni, il coordinamento con fornitori e corrieri, la preparazione delle sale riunioni e l'assistenza ai coworker durante la permanenza.
PROFILO IDEALE: Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo B2), necessaria per l'accoglienza di clienti internazionali, la gestione delle comunicazioni via e-mail e telefoniche e il supporto ai coworker stranieri.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part time 30 ore 09:00/16:00 – Commercio e terziario
RETRIBUZIONE: rimborso spese 800 €
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)