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FHP Group cerca un/una tirocinante da inserire nel team di Pianificazione e Programmazione dei Servizi Ferroviari a Roma. Attraverso un percorso formativo affiancherai il tutor aziendale e svilupperai competenze operative e strategiche nella programmazione del trasporto merci su rotaia.
Avrai responsabilità nello sviluppo di orari, gestione tracce e manovre, ottimizzazione turni, monitoraggio delle attività e sviluppo di reportistica.
Il/La tirocinante verrà inserito/a all’interno del team di Pianificazione e Programmazione dei Servizi Ferroviari. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento costante, svilupperà competenze specialistiche nella programmazione operativa e strategica del trasporto merci su rotaia, interfacciandosi con i principali attori del settore e apprendendo le logiche di ottimizzazione delle risorse aziendali.
In affiancamento al tutor aziendale, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti o informatica
FHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull’informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR.
Roma (zona Nord)
Tirocinio retribuito
CCNL Logistica e Trasporti
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Diversity & Inclusion: una ricchezza da valorizzare
Promuoviamo un ambiente di lavoro aperto e rispettoso, dove ogni persona possa esprimersi e coltivare il proprio potenziale. Sosteniamo l’equità di genere e valorizziamo le diversità culturali, generazionali e personali, perché crediamo che l’inclusione sia un elemento chiave per la crescita.
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