Stage P&C Generalist

IKEA; Sesto Fiorentino; On-site; EUR 8,900 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 850€ lordi/mese

Mensa aziendale gratuita

Ambiente inclusivo e collaborativo

Onboarding personalizzato e Buddy

Job summary

IKEA cerca candidati per uno stage di 6 mesi nell’area People & Culture presso uno dei nostri negozi in Toscana. L’opportunità prevede un percorso formativo che combina analisi, pianificazione e cura delle persone, guidato da un tutor.

Lo stage offre rimborso spese di 850€ lordi al mese, mensa aziendale gratuita e un ambiente inclusivo. Possibilità di assunzione successiva previa valutazione positiva.

Qualifications

• Laurea in ambito umanistico, economico o politico-sociale, oppure master in Human Resources.
• Buon livello di Excel.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Responsibilities

• Supportare onboarding efficace dei nuovi coworker e integrarli nel team.
• Supportare manager e coworker nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e coerente con la cultura IKEA.
• Collaborare nella pianificazione ed erogazione del piano formativo.
• Collaborare con la funzione People Planning e analisi dei dati HR.
• Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi.
• Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente.
• Fornirai supporto al People & Culture Manager e ai managers per raggiungere i risultati stabiliti.

Skills

Buone capacità comunicative

Relazioni interpersonali

Autonomia

Proattività

Precisione organizzativa

Education

Laurea in ambito Umanistico/Economico/Politico-sociale

Master in Human Resources

Tools

Excel

Job description

Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale!

In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.

Chi sei:

Cerchiamo persone che desiderano un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove poter essere sé stessi e crescere insieme agli altri. Se tu:

• Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Hai conseguito una laurea in ambito Umanistico, Economico o politico-sociale, o master post laurea in Human Resources,
• Hai un buon livello di conoscenza di Excel;
• Hai buone capacità comunicative e relazionali;
• Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a;
• Hai un buon livello di inglese per lavorare in un contesto internazionale;

Cerchi un ambiente internazionale, dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te

…questo è il percorso giusto per te!

Cosa farai:

Un percorso di 6 mesi di stage nell’area People & Culture in uno dei nostri negozi IKEA. Insieme al tuo tutor intraprenderai un percorso formativo che combina analisi, pianificazione e cura delle persone. Imparerai a:

• Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team;
• Supporterai manager e co-worker nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e coerente con la cultura IKEA;
• Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo;
• Collaborerai con la funzione People Planning, supportando le attività di pianificazione dell'organico, analisi dei dati HR;
• Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi;
• Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente;
• Fornirai supporto al People & Culture Manager, ai managers di funzione e al co-workers per raggiungere i risultati stabiliti.

Cosa offriamo:

• Rimborso spese: 850€ lordi/mese;
• Mensa aziendale gratuita;
• Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;
• Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

E dopo lo stage?

Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto a tempo determinato/apprendistato

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicare al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business.