Stage HR Analyst - Workforce Planning - IKEA Store

IKEA; Villesse; On-site; EUR 8,100 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese

Mensa aziendale gratuita

Ambiente inclusivo

Onboarding personalizzato

Job summary

IKEA cerca un/una stagista per supportare la gestione delle turnazioni e il monitoraggio KPI legati allo Staff Plan in un contesto retail internazionale a livello locale.

Il ruolo prevede onboarding guidato, affiancamento e opportunità di crescita all’interno di un’azienda globale inclusiva e orientata alle persone.

Qualifications

• Laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Buon livello di inglese (B2).

Responsibilities

• Creare turnazioni orarie per obiettivi di business e customer experience.
• Creare file e report per monitorare KPI dello Staff Plan.
• Supportare i responsabili nel monitoraggio ferie, permessi e presenze.
• Collaborare con Selezione e Amministrazione del personale per assunzioni e proroghe.
• Contribuire allo Staff Plan assicurando fabbisogno orario dei reparti.
• Supportare onboarding efficace per i nuovi coworker.

Skills

Excel

Inglese B2

Education

Laurea in ambito economico/gestionale/analitico/statistico

Job description

Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale!

In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.

Chi sei:

• Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Hai una laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico;
• Hai un mindset analitico e ottime capacità logico-matematiche;
• Hai un ottimo livello di conoscenza di Excel;
• Hai buone capacità comunicative e relazionali;
• Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a;
• Hai un buon livello di inglese (B2) per lavorare in un contesto internazionale;
• Cerchi un ambiente dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te

…questo è il percorso giusto per te!

Cosa farai:

• Creare le turnazioni orarie per garantire sia gli obiettivi di business che una customer experience eccellente;
• Creare file e report per monitorare i KPI legati allo Staff Plan;
• Supportare i responsabili nel monitoraggio di ferie, permessi e presenze dei team;
• Collaborare con i team di Selezione e Amministrazione del personale per una gestione corretta di assunzioni e proroghe;
• Contribuire allo Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario dei reparti;
• Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team;

Cosa offriamo:

• Rimborso spese: 850€ lordi/mese;
• Mensa aziendale gratuita;
• Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;
• Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

E dopo lo stage? Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto a tempo determinato/apprendistato

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.