Stage HR Generalist- IKEA Store

Ikea Ab; Sesto Fiorentino; In loco; EUR 8900 - 13.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 850€ lordi/mese

Mensа aziendale gratuita

Ambiente inclusivo e collaborativo

Onboarding personalizzato con buddy

Descrizione del lavoro

IKEA Italia, sede in Toscana, cerca un HR intern per crescere in un contesto retail globale. Avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e maturare esperienza pratica fin dal primo giorno.

Nel ruolo supporterai onboarding, comunicazione interna e pianificazione formativa, contribuendo a un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Con affiancamenti e Buddy di riferimento, potrai sviluppare competenze HR in un contesto internazionale.

Competenze

• Laurea in ambito Umanistico, Economico o politico-sociale, o master post laurea in Human Resources.
• Buon livello di Excel.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a.
• Buon livello di inglese per lavorare in un contesto internazionale.

Mansioni

• Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team.
• Supporterai manager e coworker nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e coerente con la cultura IKEA.
• Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo.
• Collaborerai con la funzione People Planning, supportando le attività di pianificazione dell'organico, analisi dei dati HR.
• Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi.
• Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente.
• Fornirai supporto al People & Culture Manager, ai managers di funzione e ai coworker per raggiungere i risultati stabiliti.

Conoscenze

Competenze Interpersonali

Comunicazione

Autonomia

Proattività

Inglese (Livello)

Formazione

Laurea in ambito Umanistico/Economico/Politico-sociale

Master in HR

Strumenti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale!
In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.

Chi sei:

• Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Hai conseguito una laurea in ambito Umanistico, Economico o politico-sociale, o master post laurea in Human Resources,
• Hai un buon livello di conoscenza di Excel;
• Hai buone capacità comunicative e relazionali;
• Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a;
• Hai un buon livello di inglese per lavorare in un contesto internazionale;

Cerchi un ambiente internazionale, dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te

…questo è il percorso giusto per te!

Cosa farai:

• Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team;
• Supporterai manager e co-worker nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e coerente con la cultura IKEA;
• Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo;
• Collaborerai con la funzione People Planning, supportando le attività di pianificazione dell'organico, analisi dei dati HR;
• Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi;
• Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente;
• Fornirai supporto al People & Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti.

Cosa offriamo:

• Rimborso spese: 850€ lordi/mese;
• Mensa aziendale gratuita;
• Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;
• Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

E dopo lo stage?

Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto a tempo determinato/apprendistato

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co‑workers bloom into their best selves as they contribute to our business.