Stage Interno – Area Risorse Umane e Servizi

Adecco; Gessate; In loco; EUR 6700 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Adecco cerca una risorsa da inserire in stage all’interno della filiale di Gessate (MI) per offrire un percorso formativo completo nelle aree selezione del personale, amministrazione e attività commerciale. Sarai coinvolto in pubblicazione annunci, colloqui e gestione pratiche HR, con affiancamento di professionisti del settore.

Lo stage mira a fornire competenze in recruiting, gestione amministrativa del personale, normativa sul lavoro e sviluppo commerciale, accompagnate da crescita di soft

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Interesse per HR e predisposizione al lavoro di squadra.
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali.
• Stage retribuito con rimborso spese e buoni pasto.
• Formazione continua e affiancamento da professionisti del settore.
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato.

Mansioni

• Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza.
• Amministrazione del personale: supporto contratti, gestione presenze e pratiche di lavoro.
• Attività commerciale: contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Organizzazione

Comunicazione

Pacchetto Office

Recruiting basics

Formazione

Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

CRM/Database

Descrizione del lavoro

Per il nostro staff interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della filiale, con l’obiettivo di fornire un’esperienza completa nelle principali aree operative: selezione del personale, amministrazione e attività commerciale.

Responsabilità principali

• Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza.
• Amministrazione del personale: supporto nella predisposizione contratti, gestione presenze e pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Attività commerciale: contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database e supporto alle attività di sviluppo.

Lo stage è finalizzato a fornire una conoscenza approfondita delle dinamiche di un’Agenzia per il Lavoro. La risorsa acquisirà competenze in tecniche di recruiting, gestione amministrativa del personale, normativa sul lavoro e attività di sviluppo commerciale. Inoltre, sarà favoreggiata la crescita di soft skills quali problem solving, comunicazione efficace, gestione delle priorità e orientamento al cliente.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team.
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gli strumenti digitali.
• Stage retribuito con rimborso spese e buoni pasto.
• Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore.
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato.

Sede di lavoro: Gessate (MI)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).