Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
SGB Humangest Holding è alla ricerca di un/a HR Recruiter in stage extracurriculare da inserire presso la sede di Gallarate (VA). La risorsa, affiancata dal personale interno, si occuperà di attività di selezione, redazione annunci e contatto con i candidati, con un supporto amministrativo.
Lo stage prevede affiancamento, formazione iniziale e possibilità di sviluppo professionale in base a risultati e competenze, in un contesto dinamico e orientato alla collaborazione.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per ampliamento staff interno, la figura di un/a HR Recruiter in stage extracurriculare.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
La risorsa, formata e affiancata dal personale interno, si occuperà di:
Sede di lavoro: Gallarate (VA)
Modalità di lavoro: in presenza
Contratto: stage extracurriculare
Retribuzione prevista 600€ mensili
Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”.